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离职了,老板怎么还给发工资
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推荐答案 2017-04-20
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离职
一个月
后还
收到公司发给我的
工资,
前提是已经结清
工资了,
该
如何
处理...
答:
然后再要求你将这笔钱退回去,
还有一种办法就是你主动将这笔钱退回去
。但是如果是自己离职了以后工资还没有结清楚的话,那么这笔工资有可能就是给你发的工资钱。但是大多数在员工离职的时候,每一家公司都会立马结算清楚,然后再下一个工作日期的时候将工资发放,所以一定要将自己的工资牢记。
辞职之后工资怎么
结算
答:
你好!首先你要明白,工资和奖金的性质,
工资是老板给员工每个月必须发的待遇部分,而奖金就是属于额外的奖励,老板是可发可不发的
。如果你做的好,老板给奖金也是正常的,数字也是由老板自己定的。你递交辞职申请之后并没有立即离职,而是到现在还在工作,你还是公司员工,也就是说工资是没有问题的。...
离职了老板
不
发工资怎么
办
答:
离职了老板不发工资的解决方法如下:
1、与公司负责人协商,尽量通过友好方式解决;2、协商无果,可向当地劳动监察大队投诉;3、向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁
,要求支付工资;4、若仲裁不满意,可向人民法院提起诉讼;5、在劳动关系终止后一年内进行上述操作。离职后工资纠纷的法律依据:1、《劳动...
辞职了老板
不给
发工资怎么
办
答:
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动...
辞职了,老板
说
工资
下来发给我,是什么意思?
怎么
办?
答:
三是向用人单位提出申请(编者令名协商
辞职
),双方协商一致解除合同。 (注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据。)★ 关于
工资
问题的论述: 员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,如不按时足额
发放
的,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可...
离职
很久
了老板还给发
福利
如何
回复?
答:
如果
老板
在你
离职
很久
后还给
你发福利,那么你应该对他的这种关心和尊重表示感激和尊重。你可以回复一些礼貌的话语,比如:非常感谢您的关心和福利,我很感激。谢谢您的慷慨,这让我很受宠若惊。我很感谢您的福利,即使我已经离开了公司,您还是让我感到特别的重视。不管你的感觉
如何,
都应该保持礼貌和...
辞职老板
不给
发工资,
我要
怎么
办?
答:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工
工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
自动
离职了老板
不给
工资怎么
办
答:
自动离职了老板不给工资的,可以采取投诉以及仲裁的方式进行维权。
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。自动离职,是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为,是不符合法律规定的,常常...
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