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    • 给人家垫班出了意外算工伤吗

    如题所述

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    推荐答案   2015-12-07
    只要有本人上班的打卡记录，那就可以认定为工伤！如果没有打卡记录，那就很难了，或者说无法申报工伤！追问

    个体老板，不是企业

    追答

    那也要有上班记录才行，或者是老板安排顶班也可以。

    追问

    嗯，老板认同在他那上班出事的，他亲眼看到，但不出医药费，像这种情况我们打官司的胜算有多少？

    追答

    这种情况百分之百属于工伤，肯定能赢！

    为什么不给我采纳？

    您去上班了，就算没有打卡记录，私自上班，那也属于事实劳动关系！所以肯定是工伤！

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