第1个回答 2024-03-10
该情况是否影响应届生身份，需要看具体的情境和规定。
一般来说，应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，此时就不再算是应届生了。
也存在特殊情况。例如，如果是考生与用人单位签订了三方协议，那么即使交了社保，也不会影响应届生身份。三方协议只是个人、学校与用人单位之间的一份约束性文件，只要签订了三方协议，凭借学校发的报到证，就还算是应届毕业生。
一些地方规定，高校毕业生与缴纳社保有关，两年择业期内未缴纳社保的毕业生为高校毕业生。这意味着，在毕业期的一年内，应届生的身份与是否缴纳社保无关。