体制内的人欠费指的是那些在国有企事业单位工作的人员或公职人员，由于工资发放来源于财政，而财政在某些时候会因各种原因拖欠工资或福利津贴等费用，造成这些人欠下各种费用，如电费、水费、煤气费等等。这是一种比较普遍的现象，对这些人的生活会带来很大的影响，同时也给单位造成不良影响。
导致体制内的人欠费的原因比较复杂。一方面是企业或部门的财务经营管理问题，再加上政策法规的变化，可能会造成资金不稳定，导致无法及时支付工资，给职工带来困扰。另一方面是职工自身的消费问题，有些职工收入稳定却花费过度，导致无法及时支付水电煤等费用，违规私拉电线、水管等现象也很常见。
针对体制内人欠费的问题，应当同时从企业和个人双方入手。对于企业方面来说，要加强财务管理，科学规范工资发放流程，优化管理机制，避免产生资金拖欠问题。对于个人来说，要提高消费观念，合理安排收支，实现“合理消费、节俭生活”。此外，加强对职工的教育宣传，普及安全用电、用水知识，杜绝非法盗用公共设施行为，不断提高员工整体素质，形成健康的社会文化氛围。