讨要工资的最好方法

如题所述

一、协商或调解
劳动者可以首先尝试与用人单位协商解决工资拖欠问题,如果协商不成,可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。
二、申请仲裁
劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如需帮助,可拨打12333咨询。
三、起诉
如果对仲裁裁决结果不满意,劳动者可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。
申请劳动仲裁的流程如下:
1. 申请人应提交书面仲裁申请书、身份证复印件、证据清单及证据复印件、公司工商登记信息等材料。
2. 劳动仲裁委员会在收到仲裁申请后五日内决定是否受理,并通知申请人。
3. 仲裁委员会在决定受理后五日内将申请书副本送达被申请人。
4. 如果双方达成调解意见,仲裁庭将制作调解书。如果调解失败,仲裁庭会在开庭后一段时间内出具裁决书。
5. 双方收到裁决书后十五天内可以选择起诉至法院,否则裁决书生效。
法律依据:
1.《中华人民共和国劳动法》第七十七条:用人单位与劳动者发生劳动争议,可以申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决。
2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条:适用于中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间因劳动关系发生的争议。
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