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离职业务员还能拿到以前销售的提成吗
如题所述
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推荐答案 2017-05-13
基本上是不可能有的,你都离职了,那就是跟公司没有任何利益关系了,以后客户公司就会自己跟进服务或者重新找人打理,所以销售提成也跟你没有任何关系了
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劳动法,做
业务员的离职
后提程可惜
拿到吗
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当按照约定的提成结算方法依法向劳动者支付合法的提成,实践中,
用人单位通常会将数据结算到离职当日
。 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》第五十条 用人...
离职
后,
以前的
项目
提成还能拿吗
?
答:
理论上来说,
离职后原来的项目提成是能拿的
,因为这也属于劳动报酬,单位无权扣押。但在实务当中,这一块往往会很扯皮。第一,要看劳动者和单位就项目提成方面有没有明确约定。有约定那就按照约定执行,这个约定可以是公开发布的规定,也可以是劳动者和单位双方签订的项目提成协议。如果没有书面约定和任...
离职业务员还能拿到以前销售的提成吗
答:
基本上是不可能有的
,你都离职了,那就是跟公司没有任何利益关系了,以后客户公司就会自己跟进服务或者重新找人打理,所以销售提成也跟你没有任何关系了
问1:
业务人员离职
后
提成
是否需要发放?
答:
只要是在
离职
前由你所完成的订单,都应该给你
提成
的。不过有时候也看老板人品,如果老板耍赖的话那就比较麻烦了。
离职
人员
的提成
怎样处理
答:
销售离职
后
提成
也应该一并发放给已经
离职的
销售,对于绝大多数从事
销售的
工作人员来说,提成在自己的工资占比当中占有很大一部分的比例,其实每一位销售人员的基本工资可能并没有多少,能够影响到当月工资收入的主要就是提成,提成这是工资的组成部分,公司无权克扣。一、公司销售离职后提成怎么办? 离职...
离职
后,
还能
要在职的
销售提成吗
?
答:
为什么不
能呢
,工资的本质是对劳动者付出劳动的回报。现在不少公司建立的激励机制都是按照员工个人、或所在团队的业绩提成支付报酬,名目很多,但大多称
销售提成
。企业在售出产品后给予销售人员就本次产品销售额一定百分比的金额,显然是对销售人员付出劳动的回报,是体现工资的性质的。所以销售提成也是工资的...
离职
工资
提成
怎么结算?
答:
离职
工资
的提成
计算方式可能因公司政策、劳动法规定和个人合同而有所不同。一般来说,以下是一些常见的离职工资提成计算方式:1. 根据
销售
业绩:如果你的提成是基于销售业绩的,通常会根据你在离职前所完成的销售额或销售目标来计算提成。具体计算方法可能是按比例计算,例如销售额的一定百分比作为提成。2. ...
辞职了
,
提成
还
拿
得到吗?
答:
辞职后
拿提成
比较困难,除非你能证明公司
的提成
办法和你的工作业绩。所以你自己考虑何时
提出辞职
较为妥当。下面是正确解除劳动合同的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害你权益的事及处理办法,全部都有。你提出解除劳动合同后,如果用人单位通知你提前走人,一定要用人单位给你正式书面通知(...
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