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国有企业,是更看重资历啊,还是更看重学历
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第1个回答 2017-07-26
学历是敲门砖了,然后资历也是很需要的哈,资历越老越有发展前途了。
第2个回答 2017-07-26
学历是开门砖,然后看能否容入部门领导的朋友圈,再看部门领导上层圈的实力。
第3个回答 2017-07-26
个人还是要有技术,才是硬道理。
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企业
一般
看重
专业文凭
还是更看重
资格证书?
答:
国企一般更看重专业文凭
,私企更看重资格证书和实际能力。
国企
升职主要
是看
「
学历
」
还是
「能力」?
答:
学历
是门槛,个别背景关系强大的除外。现在
国企
招聘,绝大部分走校招,只要应届毕业生。生产岗、底层岗位要求专科以上,管理岗、技术岗要求本科以上,当然也有个别国企要求会低一些或者更高,但是平均线基本如此。能力决定你的上限。虽然有了学历进国企来了,如果干啥啥不行,吃饭第一名,没背景又没能力的...
经验与
学历,
哪个更重要
答:
都重要,不同阶段重要性不同
。学历对找工作还是有一定影响的,尤其是刚毕业的学生或者刚进入职场的年轻人。很多单位的招聘要求里会明确写明对学历的要求,简单来说学历就是敲门砖。有的人可能会认为能力比文凭更重要,但是,在你还没有足够精彩的职业履历之前,又从何能看出你的能力如何,这时学历就是证...
学历
对于进入
国企
来说有多重要?
答:
对于招聘门槛极高的
国企
来说,学历当然是进入国企的敲门砖,如果达不到招聘要求的最低学历标准,即便专业能力出色同样无法通过招聘,相信有过国企应聘经历的大学生群体对此是深有感触的,这也从客观上说明当今社会依然存在
重学历
而轻能力的职场认知,虽然主要是停留在国企层面,但对那些学历不高的人来说依然...
企业
招聘
更看重
经历
还是学历
?有什么依据呢?
答:
这还得根据工作岗位的需求来定,对于有些工作岗位,他们可能对于学历要求就会普遍比较高。或者说在这个工作岗位当中竞争的所有人基本上都是拥有着高学历的人,那么在这个时候,自然这个
企业
可能
更看重
的就是经历了。而有些岗位则不需要有那么高的
学历,
只需要有比较好的经历和经验就好了,所以我觉得这个...
对于
企业
来说,能力重要
还是学历
重要?
答:
当然是能力比较重要。有些
企业
在招人的时候他们会看重一个人的
学历,
但是等到实际用人的时候,他们会把一个人的能力看得更重要。学历不能够给企业带来什么。有些人虽然是高材生,但是他们各方面的能力都不行,例如当领导交给他们一项任务的时候,他们不知道从何下手,他的办事能力甚至不如一个中专毕业的...
衡量人才时
,企业更看重
哪一方面:能力
还是学历
?
答:
在选拔过程中
,企业
特别看重个人能力,特别是在对经济效益有直接影响的岗位,如销售、营销和公关等,这些岗位的职位要求往往超越了
学历,更看重
实际操作和解决问题的技巧。因此,衡量人才的标准不仅仅局限于理论知识,更看重的是实践中的表现和个人素质的综合展现。总的来说,衡量人才的标准是多元且实际的...
企业
用人时
,是学历
重要
还是
经验和能力重要?
答:
当然是经验和能力重要,在现实生活中,经验和和能力比
学历更加
的重要,也更加的有用。
大家正在搜
就业更看重本科学历还是研究生学历
资历重要还是学历重要
建筑看资历还是学历
思特沃克更看重能力还是学历
学历资历经历阅历
学历和资历是什么意思
看能力还是学历
学历资历
学历资历不如什么
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