公司老板实发5仟签字3仟5合同到期续签老板说效益不好要降低工资可以吗？

Question

如题所述

Answer 1

不可以，因为，工资是定死的，老板不可以随意更改员工的工资，如果是这样他就是违法的，你可以到仲裁委去告他。

Answer 2

你好，我是富哥职场，很高兴回答你的问题。
根据你的描述，大概是说刚入职的时候签订的合同是3千5，但实发的工资 是5千，而且现在你与老板的合同已经到期了，这种情况老板降工资没问题，如果你不同意离职就行，因为合同到期了老板也可以和你解除劳动合同。这不需要支付赔偿的。

Answer 3

可以的，因为是新的合同，规定的工资是双方协议，如果不同意。你可以不签。签了就是同意了

Answer 4

如果合同到期了老板说效益不好要加你工资的话，那么你可以离职的重新找一份工作就行了，如果是在合同期内降工资的话是不可以的。

Answer 5

完全可以啊效益好的话就增加工资增加奖金效益不好的话降低工资降低奖金这是一个企业。那最基本的状况。为了维护这个企业能正常运转。采取这种措施是必要的。结合你自己的情况。你认为。挣不到大钱你可以离开呀。