积累职场经验最好的办法是什么?

如题所述

每一个在职场纵横捭阖的人,都是有无数成功经历打底的。这些耀眼的高光时刻带给我们的,除了可以不断复制的操作经验外,还有一种同样重要的东西,就是信心。


  在职场上,经验的多少是衡量一个人价值的重要指标之一。

  所谓经验,简单地说就是大量占有信息,并在遇到问题时,从自己所知道或者所经历的事情里寻找相似的片段,作出最有效、最得当的应对。

  经验的积累,对每个职场人士来说都是重要且必须的功课。从诸多职业经历中挑选自己需要的、适合的、有利的部分沉淀下来。在这个过程中,你最在意什么,它们以何种方式在你的职业发展过程中予以多大程度的体现,不同的人会作出不同的判断。而这,正是办公室菜鸟和职场高手的功力差距所在。


  有一种职业积累是看得见摸得着的——你手头那堆不知道从哪儿换回来的名片。没头脑的人会把拿回来的这摞小卡片随手扔在抽屉里,有心人则要专门拿出时间,把它们进行分门别类的整理:重要资源、潜在客户、业界专家、第三方服务等。但如果事情只进行到这一步,你能做的很可能被市面上越来越热销的“全能名片王”所取代。要知道,电子产品的存储、分类、整理和搜索功能,远比人脑强大和可靠得多。

  没人会否认人脉资源在职业发展中的重要作用,但怎么做才能把卡片上的一个个陌生名字变成自己行走职场的助推器?有一次出差,几个同行都和一位“大人物”交换了名片。当时的场面有些杂乱,聚在一起的人也不少,交流空间也仅限于自我介绍和简单寒暄。回到家里,当我正准备打开电脑把这张卡片上的信息整理进资料库时,却意外收到一封抄送给我的邮件。那是其中的一位同行,以我们几个人的名义给“大人物”发了一封邮件,大致意思无非就是进一步自我介绍,并感谢他的热情相待,以及希望在未来继续交流、加强合作。那一刻我的感受除了震惊就是敬佩。我意识到,这位同行比大多数人多走的这一步,其实是个非常重要的激活的过程——把冷冰冰的卡片变成活生生的人,并且让对方认识你、记住你。

  千万不要小看这一步。世界上的事情没有那么多巧合,别人之所以成功,一定有他成功的道理——试着找到它,下一次成功的就会是你。

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第1个回答  2022-08-16

职场中最大的浪费就是“踩坑”积累出的经验都被忘掉了。

一本书中曾提出一个名叫“项目序列法”整理工作文档的方法,具体的操作是:



1.当天不用的文档不要放在电脑桌面上

这样的好处是保持电脑桌面干净整洁,使桌面上留下的都是今天要处理的文档,才能更专注当下的工作;而且也只有养成这样的习惯,才能建立起一套文件管理系统。



2.用项目序列法管理所有的文件

项目序列法就是用带序号的文件夹去管理所有的文件。分为两个层级:一是放在固定盘的项目文件夹;二是项目文件夹里的子文件夹,不限个数。

桌面或者固定盘的项目文件夹大致可以分为三类:

(1)大类项目文件夹;是类似于“我的资料”、“工作项目”和“人事资料”等这类大而全的文件夹;

(2)高频项目文件夹;是最近你经常要打开的具体工作项目,比如这段时间要准备年会,为了方便,就建一个“2022年会”文件夹在桌面上;

(3)定期清理文件夹;是一些并不特别重要,但也不想立刻删掉的文档,每个月清理一次。



3.定期回顾所保存的文档,积累经验

在职场上,最宝贵的东西其实是经验。很多工作都会要求“有相关工作经验优先”,同样是做过一件事,不同的人留存的经验值是不一样的,有的人勤思考、擅总结,从简单的工作中也能提炼丰富的经验。

无论累积的经验多还是少,仅仅靠自己的记忆力是远远不够的,最好能够总结一套经验管理的方法。

首先要做的是将自己的工作记录文档保存下来,定期回顾,再遇到同类项目的时候,有一个参照,不至于又从零开始。

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第2个回答  2022-08-16
1、多搜 集资料。
通过资料的搜 集,我们能够获得更多的信息,从中提 炼,将会有不小的收获。因此,平时无论是自己工作,还是和同事聊天,和领导交流,甚至从一些途径获得的业内名 人的工作经验、方式方法、解决方案,我们都可以记下来,转化成自己的经验,形成自己接下来的工作指导。

2、从失 败中吸取养分。
不要害怕失败,每次工作出问题,都是自己获取重要经验的机会。从失败中我们看到问题的本质,知道困难的症结所在,从而引起我们的重视,快速找到解决办法。失 败对我们来说可能是一次涅 槃 重 生,也可以从中收获大量的工作经验,避免自己后续工作重 蹈覆 辙。

3、善于投资自己。
学习的过程,不但给自己补充知识能量,学习也是一种快速从知识体系、理论依据中获得大量经验的途径。投资自己,给自己一些参与学习的机会,也便于自己系统地掌握体系知识。

4、经验的变现。
快速积累经验,最终目的是经验的变现。要变现经验,就要懂得融会贯通,经验反哺于工作。遇到困难,多想想如何运用自己的经验,有什么可以利用、套用的。懂得运用经验,工作起来才能更加高效,少走弯路,事半功倍。
第3个回答  2022-08-16
我个人认为,首先要放平心态,虚心向前辈和同侪学习;其次要努力提高自己的能力,最后一点就是要融入团体,实现共赢和多赢。
第4个回答  2022-08-16
也就是不断的向老员工上一辈的员工请教经验,学习他们身上的长处,从而弥补自己的短板,使自己提升一种境界!
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