无偿给别人帮忙受伤怎么赔偿

无偿给别人帮忙受伤怎么赔偿

无偿给别人帮忙受伤是否可以得到赔偿要视情况而定。如果被帮工人明确拒绝帮工,则帮工人得不到赔偿;帮工人在被帮工人允许的情况下帮工的情况下受伤,可以得到赔偿。人身损害的赔偿和承担份额,一般取决于所负责任的大小。人身损害的责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和轻微责任。责任不同,承担的份额也不同。侵害人负全部责任,承担100%;侵害人负主要责任,承担90%至60%。侵害人和受害人负同等责任,各承担50%。侵害人负次要责任,承担40%至20%。侵害人负轻微责任,承担10%。只有在分清责任的基础上,才能合理的划分所承担的份额,最终公平处理此类案件。无偿帮工属于劳动合同,但无偿的帮工就是被帮助的不给予任何的报酬,双方在劳动合同里面要进行签订,也是需要慎得双方的同意。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第五条 无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的,根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的,被帮工人不承担赔偿责任,但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的,有权请求第三人承担赔偿责任,也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后,可以向第三人追偿。
无偿帮工关系的判断
帮工关系具有明显的法律特征:
1、帮工合同是无偿,具有明确的无偿性特征,帮工人不向对方要求给付报酬,如果帮工人要求对方支付报酬,不管该报酬是以金钱方式、劳务方式或其他方式体现出来,则会彻底改变法律关系的属性;
2、帮工合同是单务合同,帮工关系中,仅要求帮工人一方负担给付义务,不需要对方负担给付义务,帮工人向被帮工人提供帮工不需要被帮工人提供某种给付为对价。
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