其实没有所谓的可以或者是不可以,这都是人为决定的。但是在现实生活当中,往往会出现许多问题,包括一些短视频的平台,也都有相关的视频暴露出来。越是实在中的亲属,越是对你要求严格。所以说有的人觉得莫不如不去那个地方打工,因为本身就亲属关系。人家管的太宽了,或者是管的太轻了,都不太好。毕竟这涉及到一个上下级的关系以及给你开工资,当然了,如果说你们的平时关系确实是特别的。错,甚至可以说随便借钱,生活中有事儿都互相帮助的那种。那还可以,但是如果是普通亲属,真的是很容易发生一些事情,而且这个就不用我过多的介绍了。你自己看短视频就能看得出,最后甚至闹到了法庭上。都不能做亲戚关系了,但是事情也并非绝对的。也有好的,也有相处不好的,所以说一个巴掌拍不响,都有两方责任。
职场中很多人的亲戚朋友,他们开工厂或者开公司,在缺人的时候亲戚朋友往往会叫他们来帮忙,一旦你去帮忙后你才发现没赚也就算了,亲戚或者朋友也没得做,这是因为管理者和被管理者本来就是一对矛盾,你给亲戚或者朋友帮忙,但是亲戚朋友或者朋友却认为你是打工,这之间存在着不可调和的矛盾,主要原因有三点:

第一,工资矛盾。
我们出来混都是为了赚钱,当你给亲戚或者朋友帮忙时也不例外,但是在工资的问题上,亲戚或者朋友认为你是过来帮忙,所以他们不会给你最高的工资,甚至他们会压低你的工资水平,这样他们才能赚到更多的钱,你把他们当成亲戚朋友,他们把你当成赚钱的工具,在干活时他们帮你当成亲戚朋友,希望你能帮帮他们,但是在结算工资时却不会给你更高的工资,所以往往在收入上有矛盾。

第二,管理矛盾。
当你选择给亲戚朋友打工时,你必须要清楚的认识到,你是过来帮忙几天还是过来打工,因为如果你是帮忙的话,你可以,做几天就走,如果你是打工的话,你必须要知道,你是受朋友或者亲戚管理的,这表示你必须要服从管理,必须要听从他们的吩咐,甚至他们偶尔批评两句,你也必须要接受,因为他们是老板你是员工,管理者和被管理者本来就存在着地位不对等的关系,所以往往在管理上有矛盾。

第三,心里别扭。
当你选择给亲戚朋友打工时,由于亲戚朋友是老板,他们在公司或者工厂的地位往往比较高,那么你很容易就会产生低人一头的感觉,心理上的不痛快,也会导致工作上的不痛快,这会造成你们之间的心里别扭越来越深,他看你不顺眼,你也看他不顺眼,这种互相不顺眼会导致工作无法开展,甚至当他们批评你两句时你就非常难接受,这就导致人累得要死,朋友反而没得做,这就是心理上别扭造成的。

其实不是不能给亲戚打工,当你选择给亲戚打工时,你必须要清楚的定位自己的身份,你是以帮忙的身份去,还是以打工的身份。如果你选择帮忙的身份,那么你帮几天忙就走不要工资,这样亲戚会记得你的恩情,如果你选择打工的身份领取工资,那么亲戚说你批评也就理所应当了,因为你对于他来说就是一名员工。
职场中很多人的亲戚朋友,他们开工厂或者开公司,在缺人的时候亲戚朋友往往会叫他们来帮忙,一旦你去帮忙后你才发现没赚也就算了,亲戚或者朋友也没得做,这是因为管理者和被管理者本来就是一对矛盾,你给亲戚或者朋友帮忙,但是亲戚朋友或者朋友却认为你是打工,这之间存在着不可调和的矛盾,主要原因有三点:

第一,工资矛盾。
我们出来混都是为了赚钱,当你给亲戚或者朋友帮忙时也不例外,但是在工资的问题上,亲戚或者朋友认为你是过来帮忙,所以他们不会给你最高的工资,甚至他们会压低你的工资水平,这样他们才能赚到更多的钱,你把他们当成亲戚朋友,他们把你当成赚钱的工具,在干活时他们帮你当成亲戚朋友,希望你能帮帮他们,但是在结算工资时却不会给你更高的工资,所以往往在收入上有矛盾。

第二,管理矛盾。
当你选择给亲戚朋友打工时,你必须要清楚的认识到,你是过来帮忙几天还是过来打工,因为如果你是帮忙的话,你可以,做几天就走,如果你是打工的话,你必须要知道,你是受朋友或者亲戚管理的,这表示你必须要服从管理,必须要听从他们的吩咐,甚至他们偶尔批评两句,你也必须要接受,因为他们是老板你是员工,管理者和被管理者本来就存在着地位不对等的关系,所以往往在管理上有矛盾。

第三,心里别扭。
当你选择给亲戚朋友打工时,由于亲戚朋友是老板,他们在公司或者工厂的地位往往比较高,那么你很容易就会产生低人一头的感觉,心理上的不痛快,也会导致工作上的不痛快,这会造成你们之间的心里别扭越来越深,他看你不顺眼,你也看他不顺眼,这种互相不顺眼会导致工作无法开展,甚至当他们批评你两句时你就非常难接受,这就导致人累得要死,朋友反而没得做,这就是心理上别扭造成的。

其实不是不能给亲戚打工,当你选择给亲戚打工时,你必须要清楚的定位自己的身份,你是以帮忙的身份去,还是以打工的身份。如果你选择帮忙的身份,那么你帮几天忙就走不要工资,这样亲戚会记得你的恩情,如果你选择打工的身份领取工资,那么亲戚说你批评也就理所应当了,因为你对于他来说就是一名员工。