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以前领导对我印象挺好的,后来有人告我的状,现在有提拔机会会不会考虑我呢
如题所述
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推荐答案 2015-10-13
以前领导对你印象好,难道别人告你一状就不好了吗?那这个领导的水平就有问题.当然你是怕会受到影响.可以理解.但你一定不要为之受到任何影响,只要工作踏实.做出一定的业绩,用行动来给领导和同仁做出一个好的回答,该来的一定会来,领导又不是瞎子,但一定要少讲多做.用行动来讲话.领导是最喜欢的,祝你好运.
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其他回答
第1个回答 2015-10-13
对自己有信心,做好本职工作,管别人怎样说你,走自己的路,领导主要看你的业绩,难道他是三岁小孩,牵着鼻子跟别人走吗?心态决定命运,自信走向成功
第2个回答 2015-10-13
这种都是有内幕在里面的,就看你关系到位不,仅仅靠领导对你映像这是不够的
第3个回答 2015-10-13
关键在领导!
第4个回答 2015-10-13
应该会考虑的。
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老
领导
调走想带我走,新领导挽留我,该怎么选择?
答:
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避免未来产生矛盾。因为谁都知道新官上任会烧三把大火,以此为自己树立威信,如果身为下属不提前了解对方,那必然会被“引火烧身 &...
职场上跟
领导
没什么接触,有什么好事儿领导也
不会
想着我,我该怎么办?
答:
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对于领导
来说是可有可无的人,就算有些人不好好的工作,经常请假
,领导
也是会很喜欢他们,有什么好处首先想到的就是他们,因为他们对于领导来说,是能用得上的人,也就是说能给领导带来好处的人。
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领导
当众表扬,是不是说明领导十分赏识我?
答:
一个是给你看人情世故,另一个是暗示“我会把你培养成
我的人
”,预示着以后会
提拔
你重用你。遇到这样的领导一定要高举,珍惜
机会,
及时学会表达自己。领导给你创造了机会,脱颖而出最终要靠自己的表现。当一个人面对别人的微笑,面对别人,特别是
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