生活中遇到表里不一的人怎么办?

如题所述

不能亲近。是指对待表里不一的人不能过于亲昵,一般那种人是自私自利的 ,你要是平时对她们好,心里也会不自觉的想她们也会对我这么好,好吧,你以后会失望的,她们不会念着你的好,一旦她们不需要你的帮助了,就会像对待陌生人一样的对待你。

不能热情。过于热情,以后她们对你冷淡,你会心里不平衡的。所以,最初的时候,要学会淡然,冷淡。

警惕。这种人一般有困难的时候就厚着脸皮,和你套近乎,其实呢,你俩也不熟 ,这时一定要警惕,不要被他们无辜的外表蒙蔽。

不能主动。你过于主动的帮助她们,于你无益,与她们益处很大。所以,如果她们不找上你,你就不要主动去帮助她们。这个时候就要被动了,你不找我,我就不帮的这种态度是有必要的。反正帮她们的忙,她们又不会感激你。

不能深交。最多是点头之交,一般的交往,因为这种人很有心计,深交的话,吃亏的就是你了。

忽视。这样的人很容易做一些事让人生气、愤怒,因此在面对这种人的时候,学会忽视,你不招惹我,我不会理你的,那么招惹后也是要适当的还击的,总之,就是不能软弱。所谓逢人只说三分话,不可全抛一片心。人都喜欢听好听的话,天生不喜欢被说教。在非原则问题上,不要较真,我们没必要按照自己的好恶来评判别人。

无论大学还是社会,什么样的人都有,为人处事是一门很大的学问。社交关系要求我们根据关系、场合,不能随意表达我们心中所想,但是并不妨碍我们做人做事。你可以跟家里人吐槽吐槽,但请不要和事件有利益关系的人进行吐槽和倾诉。

我们在社交活动中无法知道谁是君子,谁是小人,我们只有秉承自己的原则和底线,做事多思考,遇到小人也不怕。

做事有理有据,以诚待人。与人交往中,友善为先,做好自己。行为举止有理有据,事先给出规则,事后给出说明,打铁需要自身硬,正是由于我们在为人处世上面有缺陷,才能让小人有机会在背后兴风作浪。

有自己行为处事的底线。尤其在工作中,一定懂得规避自身不必要的风险,该我的责任我不推脱,不是我的职责提前划分清楚。最害怕的就是,别人以让你帮忙为名,实际让你负担全部责任。做事情多思考,坚持自己的底线,对违背法律和规则的内容,坚决说不!

对得起自己的良心。良心不会告诉你做什么,法律和规则是最后的底线,但如果你觉得做事是不道德的,对不起自己的良心,那还是好好斟酌一下吧。做什么,怎么做,要靠脑子;不做什么,靠你的良心。


遇到小人不要怕。工作中,我们发现身边的人有这种表里不一,品德败坏的小人怎么办?看具体情况。

如果你发现了他在背后各种诋毁你的人品、做事原则。你有充分的证据证明其是诽谤。那就摆出证据,正面怼他。从逻辑学上讲,谁主张,谁举证。既然他说你的不是,让他拿出证据。他没有证据,你有证据,大家站哪边,结果很自然。

你没有什么证据。那就通过做事、待人让大家看到你的为人,谣言不攻自破。 疏远他生活中发现这样的人,没说的,不与其接触就好了,有事找到我身上,我语气很温柔,拒绝的态度很坚决!

工作上发现这样的人,也好办,我们做人做事做到问心无愧,与其进行正常地工作交流和接触,面儿上过得去就行。与其有工作交集时,事前定好规则,划清责任,注意规避自身的风险就好了。

最后,我想说,人之初、性本善不假,但是人性还是有其弱点的。如果你是负责人,就不要完全的放权,虽说用人不疑,但还是要做好监督和检查。

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第1个回答  2020-09-17

生活中表里不一的人处处可见,尤其是在工作中,总是不缺小人。很多初入职场的年轻人,碰到这种两面派的人,总是很头疼,不知道该怎么处理和他们的关系。其实对待这种人也是有技巧的,赶紧学起来吧。

首先,对于这种人说的话,只能半信半疑。在职场中,你发现某个人在人前一套,人后又一套的话,那么你在跟他的交往中,他跟你所说的话,你只能相信一半,你要有自己的判断力,尤其是他教你工作上面的事情,你最好三思而后行,尽量考虑全面,问自己这样做是否可行,或者你也可以多问问别人的意见,这样可以避免掉入对方的圈套中。

其次,适当给他占点小便宜。对于这种两面派的人,如果你避免不了,一定要跟他打交道的话,我觉得可以适当让他占点小便宜。表里不一的人,通常都是比较会算计,斤斤计较的人,如果你牺牲一点自己,让他占点便宜,比如你可以替他做一些他份内的事,或者请他喝下午茶,这些小恩小惠或许能让他对你友善一点。

反正就是你尽量表面上跟他保持友好关系,让他觉得你跟他是在同一战线上。

再次,如果没有太多交集,就远离这种人。有一句话叫惹不起,但躲得起。说的就是针对这种小人,只要他跟你的利益不起冲突,那我们就没必要花太多的心思去考虑怎么跟这种人相处,只要远离这种人就可以了。

总之在生活中,不要正面的去跟这种人起冲突,因为他本是小人,你永远算计不过他,你要么跟他保持好关系,要么就是远离他。

第2个回答  2020-09-18

这样的人分两类,一类是只对个人表里不一,例如他就对你表里不一,那么这类的人,当然敬而远之比较好,因为咱们惹不起,躲得起啊;第二类就是他这个人的个性就是这样,对每个人都是表里不一的,跟这样的人相处,是要比较小心的。

因为刚开始的时候,肯定是人人都发现不出她的不好来,如果只有你针对他,那么矛头将会指向你,所以对于这类人,要学会忍耐,有一句话“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”。

对于第一类人,应对的方法比较简单,这种人只针对你,那么你完全可以避开她,不管她做什么,说什么,你直接忽略她就可以了,生活和工作能尽量避免接触的就避免接触。

至于她在背后说你的坏话,不用理会,清者自清,相信你的人不会因为片面之词而误会你。

对于第二类的人有一些操作方法可以应对他们。

1、这种人眼不见为净,尽量避免与这样的人相处,如果不小心遇到,不要将你对他的厌恶表现太明显,跟他礼貌的笑笑就远离比较好。

2、不要主动与表里不一的人相处,会恶心到你的,正确的做法是有多远,就离他们有多远。

3、表里不一的人主动跟你说话聊天,你就随便应付就行了,他们说的话你也不要放在心上,多半是没有营养,吹牛的话,不作数的。

4、表里不一的人虚伪,这种人你要警惕好,搞不好他们会在你背后捅刀子,时刻堤防着他们,不要让他们伤害到你。

第3个回答  2019-07-01
如果这个人和你有工作上的来往,尽量不要深交,维持面子上的交往就可以;如果只是生活上的朋友就不要在来往了,别让自己太累。
第4个回答  2019-07-02
离开他,表里不一”是外边和内在不一致,它更多是指言行不一致,而且是品德败坏的行为“,和其交流并不会使你高兴。
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