第1个回答 2019-08-11
因为不按劳动法执行可以讹诈欺骗员工，扣押员工工资，甚至不给工资，可以延长时间上班不付钱，多的是了
第2个回答 2018-12-31
合资企业基本遵守劳法，国内的私企有几个遵守劳动法的。
第3个回答 2018-12-31
廉价的劳动力太多，工厂不怕没人来，随时有人走也有人来，
第4个回答 2018-12-05
我们公司就是加班超过规定最长时间，但是不让劳务工加班，人就走了，其实对公司来说多招几个人工资开销是差不多的。有时并不是用人单位不想遵守劳动法。
第5个回答 2019-06-06
不按劳动法只能说明一些企业目光短浅，既不注重企业的发展也不注重社会国家的发展！丧失了诚信公平与担当的企业有什么发展前途呢？
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