在超市干了一个多月押金一千说第三个月退，合理吗，会不会被克扣

Question

干了一个多月，每周末都加班，盘库存到凌晨，离职刚开始说工资押金都不给，去了两趟劳动局工资发了，押金一千一推再推，说下个月再发，他把我钱箱翘了，里面的钱他不给我说个准数，押金下个月退就是第三个月的，他不退押金的理由是怕我少钱什么的，但当月工资什么都核对过了，我怕到时候他再说我押金箱里的钱不够，毕竟他把我钱箱都撬开来，证据什么都没了，离职的时候押金箱里多四十几块，我去问他他说反正钱没多出来，少了再告诉你，怎么办

Answer 1

收取押金，保证金按照劳动合同法规定都是不合法的。合不合理现在难说，很多企业特别是私营企业很普遍都存在，不过你放心，只要你在超市干好，押金退回是没有问题的，至于什么时间退，一般都是你辞工的时候。收取押金的主要用意是怕你给公司造成什么损失要你赔偿，而是怕你随时就跑了，是想留住你。

Answer 2

就是老板不想给而已 他们就是有很多理由 现在压半个月工资已经成了我们这的常事了 入职之前就要选择好 如果他要押金 你就要考虑要不要这个工作

Answer 3

再去劳动局吧

Answer 4

你想要什么结果？