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我在工厂做员工想换个工位怎么办?
如题所述
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推荐答案 2019-08-14
可以了解下其他工位的工作特点和能力要求,然后结合自己的特点,和领导沟通,说明下可以胜任和希望尝试即可,不过做好可能领导不答应的心理准备。
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其他回答
第1个回答 2019-08-14
跟老板说呀
相似回答
...
员工
因体检耳朵不太好,
厂里
强制调换岗位。因我不适应该
怎么办
...
答:
因为你的耳朵不太好,所以厂里帮你调换一个岗位,
这是很正常的行为,你不适应只能够慢慢适应了,因为你的耳朵不好不能再做其他的工作了
。
我在工厂做
,现在的
工位
要记特别多东西,我不想学,
怎么
向上司说要个轻松...
答:
还得学,换岗位的话先不说留给领导什么印象,后面在新岗位也是会让你学一些东西的,实在做不来就
换厂
吧。
我是普通
员工
,工作了8年,公司叫
我换工位
,我不
想换
,有什么好的办法...
答:
其实公司安排岗位对
员工
来说更是一种挑战,每个人都是这样工作太久了对当前工作会产生依赖,不过无论换什么岗位做久了都一样。如果实在不
想换
就和领导沟通下,当前岗位自己的重要性及不可替代性。
我在工厂
上班26天了,我一直在一
个工位
做事 今天主管叫我去别的
工位做
...
答:
可以拿到工资的放心吧,
如果他不给你工资不给你解决你就找劳动部门
。希望采纳谢谢!
工厂
强制
员工换
部门是否违反劳动法
答:
劳动合同变更,协商不能达成一致,而由单位解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿金。个人最好不提出辞职,如劳动合同上有明确约定,企业应该与你协商。劳动合同没有明确具体的约定,企业的岗位调换应具有合理性,否则属违反合同的行为,如果企业一定要违反合同,
员工
可以提出辞职,要求企业支付经济补偿金。
员工
不愿意调动
工位怎么办?
?
答:
1、适当增加该岗位的薪酬,根据你公司的具体情况,可以采取调整基本工资、增加岗位津贴或工时系数等方法。如为了不扩大负面影响,也可以从福利途径实行暗补。既然都不愿意去,说明那个岗位的收入与付出严重不平衡。2、以情动人,让人家认识到跟在你后面干值得。3、给该岗位的
员工
充分的成长空间,让她有...
...现在工公司裁人把我们调到别的
工位
下来
做员工
,年龄什么大了什么办...
答:
这叫能上能下,
员工
能干你就能干,反正再干几年就退休了,只要不辞退你就行。
一个不好的
工位
!
怎么
去安排人员!
员工
都不愿意去做这工位
答:
一个是轮岗,还有就是这个岗位为什么不好,能否改善工作环境,改善工作状态,当然最后要有制度去保证你的安排有所成效
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员工换工位有什么说法
工厂检测的那个工位叫什么
工厂里测试工位主要做什么
公司员工工位是什么意思
办公室员工工位管理
公司强制员工调换工位
工厂里的工位是什么
铝制品工厂一般有什么工位
员工工位
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