央企入职报到的时不需要查英语四级成绩单。
今年该企业的新入职员工有四分之一为党员。在为期一个月的培训期间，这个训练营成立了临时党总支来加强对党员的培养，营地定期召开党员大会等党组织会议，开展《党性教育》等课程培训，并组织营员到红色教育基地开展红色文化之旅活动。
营员普遍表示这样的红色教育培训让他们在入职前感受到了党组织的温暖。记者了解到，该企业的训练营地还开展了各式各样的党建活动来进行青年员工的党性教育，加强青年员工的党性修养，如每日微党课、红色话剧大赛等。
本领高强也是青年员工必须具备的。训练营开设了《TRIZ》创新课程，进行了创新科技园实践培训，在营员里开展创新大赛、微课大赛等激发营员的创新意识，提高营员的创新能力。营员王冠华说道：“营地里的创新氛围很浓厚，训练营给了我们很多的创新机会，我们每个人都参与到了训练营的创新课题中”。
据介绍，此次训练营共精心设计了37门课程，课程内容涵盖了党群建设、华润文化、自我管理、专业技能等多个方面，帮助新入职青年员工了解企业文化，积累专业知识。华润集团表示，营地还致力于培养新员工的工匠精神，全面提高员工综合素质，助力员工职业生涯发展。
央企、国企或者银行等这些单位同样与其他企业在招聘人才方面就CET4的查验来说，没有什么本质的区别。如果招聘要求里没写，那就证明不作要求。大可不必放在心上。
中央企业，是指由中央人民政府（国务院）或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责，领导班子由中央直接管理或委托中央组织部、国务院国资委等其他中央部委管理的国有独资或国有控股企业。
中央企业，为“中央管理企业”的简称，在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位，是国民经济的重要支柱。按照国有资产管理权限划分，国有企业分为中央企业（由中央政府监督管理的国有企业）和地方企业（由地方政府监督管理的国有企业）。
特别指出，在我国除了广义和狭义定义的中央企业外，对于个别中央企业在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊，这些中央企业归国务院直属管理，属于正部级。
央企、国企或者银行等这些单位同样与其他企业在招聘人才方面就CET4的查验来说，没有什么本质的区别。如果招聘要求里没写，那就证明不作要求。大可不必放在心上。您个人资料里写了，那就提供给他们一张就是。总之整个过程大致分为三个环节：
1、拿到offer之前，是各种面试环节，他们作为面试官来说不会对你的CET4作过多疑虑。
2、而当你有幸面试通过，签述三方协议过程中也有些变态hr要看你的成绩单，这也无所谓，我们制作的就可以通过。
3、再者就是到公司签述合同过程了，这就更不用说了，您已经作为公司的准职员了，他们对于校招过去的同学不会有再三的审核这个的。
本回答被网友采纳如果是专职岗位比如英语翻译，也许会查。
总的来说，查与不查不是硬性的，国企HR里没有一条规定是要查每一位新员工的底细，没有这个说法的。
四级没有想象那么难，一般高考英语在110左右都可以过，考完后总觉得过不了，但没想到结果出乎意料。四级和六级题型难度差不多，估计是六级改的比较严。我认为主要是加快速度，到后来根本做不完。分最多的就是阅读。但是注意不要太花时间。很多人，包括我自己，到后来看没有时间了就放弃完形去做翻译，然后花很长时间阅读
如果是专职岗位比如英语翻译，也许会查。
总的来说，查与不查不是硬性的，国企HR里没有一条规定是要查每一位新员工的底细，没有这个说法的。 还是看HR是什么样的，有些蛋疼的进来还要试你能不能喝酒之类的。
你简历里写着过英语四级 他有时候会要求你拿出证明 有时候不需要你拿出来 。
归根结底是看这个专业对英语是不是特别需要 如果是翻译 可能会查 如果你做的是文员什么的 查四级浪费时间。