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辞工了不给工资怎么办,老板无赖,还说我骂他
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第1个回答 2018-09-25
被拖欠工资时最好是采取以下措施:
1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠,还可以直接向法院申请支付令。
3、被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理
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...又叫我再上一天我不去了她就
不发工资
!
还说我
早退!不
答:
所以你现在很生气。不知道该怎么办,。这种事情,
想要拿钱,必须装孙子,除非你不想要钱了,你骂他,甚至打她都可以
,但是你想让她发工资,必须低头,工资拿到了再骂也不迟
在工厂上班月头跟主管
辞工了,
现在月底去问
他他
就耍
无赖,说
没有的事
答:
第一,首先,老板要求你一个月的离职期是合法的,至于你着急走的事情,
你应该冷静的跟老板协商,老板看你确实要走也会让你走的
。第二,如果老板执意说些不成文的理由留你,你还可以顺便跟老板说公司没有跟你签合同,公司要付双倍工资给你的。老板会考虑的。劳动合同法中:第六条 用人单位自用工...
辞工了,
今天放假,它说一月份的
工资,
要到三月份才
发,我
搬出劳动法,和它...
答:
要是这样,单位做法有错误。
你可以申请劳动争议仲裁 【4】你辞工后
,单位应该办理终止合同证明。在15日内为劳动者办理档案和保险关系转移手续。【5】你辞工,也不能不再回单位的。【6】急于用钱,说出些理由,可以和单位领导协商,去财务领工资,也不为过。
我上个月
辞工了
这个月底到期
,老板
叫我留下来
,我
要求他签合同但他不签...
答:
首先,提前一个月递交辞职报告后,如没有事先约定的特别条款,
你完全可以离开,并不需要承担任何责任,你老板也应该正常发放工资
。其次,从你的文字中感觉到你们之前有可能没有任何合同。如果是,你还可以要求赔偿,金额为过去的工资总额,这在劳动法也有规定。最后,对于以上你描述的事实,可以提供尽量详细...
想急
辞工不
批
怎么办
?做好以下几点,公司准能顺利地让你走
答:
工作岗位、工作年限等内容。公司同意离职但是
不给予
结清
工资怎么办
?提交的
离职,
公司也同意了,但是以各种理由不给予结算工资。按照劳动法规定,员工离职之日应当一次性结算员工工资。当遇到这种情况下直接可以拨打12333进行举报投诉公司恶意非法拖欠员工工资行为。毕竟没有公司愿意给自己惹麻烦。
跟
老板
口头谈好的
工资辞工
后他不认
怎么办
?
答:
跟
老板
口头谈好
了,工资
十日后,如果他不认 !你可以找到他好好谈谈,或者找到相应的证据去劳动监管大队去找他们出面帮忙解决 !同时 !跟领导谈工资的时候,最好要书面协议,合同不要口头,这样是没有保障的
遇上
无赖
的领导
辞工不
批
怎么办
???
答:
1.
辞职
信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导
老板说
出如辞职一律不批等可以作为证据的话。3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是XXX辞职通知书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执...
没有签劳动合同的工厂
,辞工不
批
怎么办
?
答:
关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间
,发工资
你也要签字,工资发放表也应由用人单位出具,这就证明了你每月的收入状况。“举证...
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