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保洁公司承包了物业,员工发生了工伤,物业公司有责任吗?
如题所述
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推荐答案 2020-04-16
肯定是有责任的,保洁公司承办了物业,也就是说他们连人员也一块接受的,只要是保洁公司派出员工作业,在工作中受伤都属于工伤,物业公司肯定是有责任要赔偿的
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其他回答
第1个回答 2020-04-16
现在公司只要和你签订了用工合同,给你缴纳了社保和医疗保险,那样里面同样就有工伤保险的,社保局就会给你解决这事
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我在物业做
保洁,
下班路上不甚摔倒,腿骨折了
,物业公司有
赔偿吗
答:
亲亲您好~~很高兴为您解答~在物业做保洁,下班路上不甚摔倒,腿骨折了,
物业公司有赔偿吗:有赔偿的。可以要求用人单位赔偿
。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。
保洁
在工作中无故被病人打破头缝4针
物业公司有责任吗?
答:
物业的保洁工作人员在工作中被人打破了头,那么这个属于工伤,
物业公司当然要承担责任
,需要赔付给物业保洁工作人员,医疗费和误工费。物业。物业服务企业具体的责任主要有:1、物业及其配套设施的维护和保养。对物业来说,机电设备、空调系统、供水供电系统、电讯系统、公用设施等,都必须处于良好的工作状态,...
物业公司
安排
保洁
大姐到业主家做家政受伤,算不算公共
责任
险
答:
保洁工属于物业公司内部工作人员,其受伤与公共责任险无任何关系
。如果保洁业务是物业公司承接的,保洁工做家政则属于公司派工。发生受伤事件应属于工伤,应按工伤处理,再由物业公司与业主协商赔偿事宜。如果该项家政是保洁工自己承接的则不属于工伤,应由保洁工与业主协商赔偿事宜。公共责任险是与物业公司管...
一亲戚,年龄59周岁,女性,为
物业公司保洁
员,因工作中打扫低下停车场时...
答:
不管交没交工伤保险在工作操作过程中发生物业就要承担全部责任费用
,具体几级需要专业的医院鉴定的,医药费肯定物业全付的,至于赔钱就看病人的具体情况,还是先看病看看再说---不过放心物业承担全部责任不管买没买工伤保险在工作中出现公司就负责---劳动法规定的 ...
保洁
属于外包
公司
出了问题谁的
责任
答:
劳务外包的劳动者
发生工伤
事故的,由劳务派遣单位承担
责任,
因为劳务派遣单位和劳务人员建立了劳动关系。具体责任会由外包
公司
再去和
保洁
处理,就和用工单位没有关系了。劳务派遣人员工伤事故理赔程序如下:1、劳务派遣
员工出现工伤
首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。2、由用工单位或劳务派遣员工本人...
物业公司保洁
员得肺癌公司是否
有责任
答:
公司是没
有责任
的。因为肺癌不算工伤。工伤认定需要符合一定标准:
职工
因工作原因受到事故或者患职业病,且经工伤认定的,才能享受工伤保险待遇。肺癌并非职业病,也没有明显证据可以证明是因工作原因所患该病。所以不算
工伤,公司
没有责任。您所叙述的这种情况,应当根据新农合或城镇居民基本医疗保险报销相关...
公司保洁
员的地点在小区因此在小区
发生了
交通事故对方全责 事故已处 ...
答:
【1】在小区
保洁
员发生交通事故。对方负全责。对保洁员进行了赔偿。【2】如果想要
公司
也进行补偿,应该申请
工伤
认定。【3】一般法院审理这种情况,既然肇事车辆司机进行赔偿,不再用工伤保险基金补偿。
天津一中心
物业员工
没有保险
,工伤
谁负责?
答:
若确实是
工伤
的话,那么如果公司没有为
员工
办理工伤保险
,公司
至少应按工伤保险标准赔付员工。其中,关于工伤的认定为:第十四条
职工有
下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
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