学校领导殴打老师，作为校长该怎么处理？

Question

如题所述

Answer 1

上报。这件事有我作为校长的失职，但是不全是我的责任，教职工之间产生矛盾，如果我是校长，不想这件事情牵扯到我，我肯定第一时间往上报，这两个人是革职处理还是留校察看就都不是我能做的决定了，这个行为听起来有些自私，但是确实是非常公正的决定了。

纤维现在其实很多人都太过于相信自己，相信自己是绝对公平公正的，其实并不是的，人心都是肉长的，两个你亲生的孩子在你心里尚且有个前后之分的，更别说对其他事情的处理了，所以别以为自己做的决定就特别公平，尤其是当你身处高位的时候，你做什么决定都有人感觉不公平，所以这件事情最公平的是解决办法就是给更高级的人来解决。

另外这两个人打架是什么原因，谁先动的手，都要问清楚了，当时都有谁看到了，有没有给孩子们带来不好的影响，这些在上报给你的上级领导的时候都可以汇报清楚，来彰显自己是绝对公平公正的，然后在上级领导处理这件事的过程中和结果下来之后，都要给全体老师开会严肃的强调这件事情的严重性，作为老师，不起带头作用，这种这类的。

当然如果影响比较小的话，双方愿意和解更好，这样省的自己当了恶人还被人记恨，毕竟打架的不是校长本人，但是校长肯定还是有责任在的，所以可以和平解决的话，尽量选择调解，事态比较严重，被很多同学看到了肯定会传出去或者是双方积怨已久无法和解的情况下，还是上报比较好。

Answer 2

应该把这件事情上报，毕竟这是一件很严重的事情。

Answer 3

一定要公平公正处理这件事情，要不然会引起大家的公愤。

Answer 4

领导殴打老师，作为校长我觉得可以跟上级部门反映这个领导的所作所为。

Answer 5

首先，如果是在工作场合殴打老师，就应该严肃处理。