如何与同事平等合作和相处?

如题所述

同事之间的相处,有很大的学问。

处的好了,同事可以是你的战友,朋友,是你的成功路上必不可少的加速器。

处的不好了,同时,甚至可以是你的敌人,对手,是你干任何事都绕不开的绊脚石。

要处理好同事之间的关系,必须把握好自己的情绪和言行。

多一些心眼儿,多一些城府,多一些理解。多一些担当,多一些吃亏。多一些忍让。

工作之中,同事之间最忌讳以下几件事。希望大家在工作之中尽量少做。

如果做的多了,那就是在挑事。一、在同事面前说另外同事的坏话。

任何人都烦自己被别人说坏话。

如果你在一个同事面前说别的同事的坏话的话。

你的同事肯定会认为你是一个喜欢搬弄是非的人。

你今天说别人的坏话很有可能改天就说他的坏话了。

所以很多人面对你的谈话,表面上看是在听你讲话,其实在内心里面是排斥的。

表面上好像对你还有微笑。其实内心真处肯定是对你厌烦的。

你说别人的坏话。让倾听着,其实是很无奈的。

听你讲吧,自己好像成了同案犯。

不听你讲吧,好像又把你得罪了。

与其让同事这样作难,还不如做好自己。

别当着同事面说别的同事的坏话。二、对别人的工作指手画脚。

既然是同事,那么两者之间的地位肯定是平等的。

人都有自尊心。

谁也不愿意自己辛辛苦苦干的工作被别人说的一无是处。

如果是领导的批评下属也可能会接受。

但是面对同级别的同事的话,很多人的内心其实是反感的。

特别是总爱好为人师的人,对别人的工作指手画脚的时候,其实就是在挑事。

这样不但不能提高自己的地位,展示自己的能力,反而会遭别人的怨恨,影响自己的形象。

在其位,谋其政,不在其位,不谋其政。

批评同事的工作是属于领导的工作范围。

自己切莫手伸的太长,最后弄得里外不是人。被大家所嫌弃。三、在同事之间拉帮结派,搞小圈子。

同事之间有些人关系好,有些人关系坏。这是很正常的现象。

所谓义气相投。两个人之间肯定要有共同语言了,才能更好的进行合作。

但是切莫把工作上之间的合作,当成是评判一件事是非曲直的标准。

谁给你关系好了,他做什么都是对的。

谁给你关系不好了?他做什么都是错的。

这就是所谓的拉帮结派,搞小圈子。

同事之间拉帮结派,搞小圈子。其实是十分不明智的。

第一,领导肯定很讨厌。拉帮结派,搞小圈子。什么意思吗?不愿意接受管束?

第二,你进入了一个圈,就势必难以融入另外一个圈。你看是得到了一些什么,其实也失去了很多。

第三,只要你进入一个圈。很多事你有失去了主动权。你们圈里的人要共同做一件事。虽然你的内心是反对的。但是你也不得不去做。把自己画一个圈圈起来,何必呢?

工作中以上三件事一定要少做。如果做的多了,离倒霉也就更近了。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2022-12-21
想要能够与同事平等的合作和共事,我们一定要养成积极乐观,面对生活的态度,也要培养自己的自信,提升自己的专业知识和能力才会达到更好的效果。
面对生活我们要有积极的心态,想要养成积极心态,不妨多向专业的老师请教和学习,在学习过程中以下几点很重要:
1.上课专心听讲,讲究效率
上课专心听讲是提高学习效率的基础和前提条件,课堂教学是老师传授知识、解答疑难的主要方式,只有在上课时专心听讲,把课堂知识掌握,才能谈如何提高学习效率,在上课的时候,不要求把老师所讲的内容全部记下来,只要把最难以理解、最难以自主学习的地方记下来,把短暂的课堂学习时间运用完整,牢固掌握知识要点。
2.课后及时复习,反复深刻记忆
我们的知识记忆时间是有限的,并非任何时候都能够过目不忘,永远都能记住。实际上记忆是随着时间的推移而有所减退的,因此,课后及时复习、反复复习是非常必要的,对于所学的难点、重点知识以及容易错误的方面,反复进行复习、经常进行复习是提高学习效率和学习成绩的关键。
3.记录笔记,巩固知识
在学习的过程中想要有效巩固知识,最好的方法就是把基础知识记下来,在不同的时候反复练习、反复记忆,加深印象,确保不在同一个知识点出现同样的错误,因此,有很多学生常说,记录笔记就是最好的学习步骤,它能够把知识点联系起来,能够让我们对知识的掌握达到更好的程度。
4.善于劳逸结合,合理休息
会学习的人一定也是会注重休息的人,善于劳逸结合,合理休息既是确保自己体质健康的重要条件,也是提高学习效率,不苦读的前提,该学习的时候认真学习,该休息的时候放松休息,是养成良好学习习惯必要的基础,有这样我们才可以真正掌握知识,让知识学以致用。
第2个回答  2023-03-24
在职场中,总是免不了要和同事打交道,遇到好的同事那还好说,工作也开心一点。遇到以下这3种同事,那真的是很糟心。希望大家都不要遇到这2种奇葩同事。

一、总是在别人背后说闲话的同事

文章图片1

小李在一家房地产销售中心做销售,在公司里工作,总免不了要和同事打交道。在公司里,小李和阿丽的办公桌挨的很近,阿丽总是在跟小李说同事们的闲话,今天和小李说,小文把办公室的文件丢了。明天说小亮是领导的侄子,都是靠关系才能上的班。

阿丽每天都能和小李变着花样说公司里同事的闲话,刚开始,小李觉得面子上过不去,同事和你说话呢,总要听一听吧。后来小李发现阿丽每天都说同事的闲话,实在烦不胜烦。终于有一次,小李被公司派去出差,去总公司学习,可以脱离阿丽了。

没想到回来以后,就有同事告诉小李,以后离阿丽远一点。为什么呢?这太奇怪了。后来小李多方打听,才知道原来自己出差的时候,阿丽跟很多同事说自己的闲话,说自己装纯,装良家,说表面上很正直,事实上,这次出差机会,还不知道是怎么来的呢?

文章图片2

小李快要被气死了,有这种到处说闲话,不但和自己说别人闲话,还和别人说自己闲话的同事,估计都得气的半死吧。几个月后,小李因为业绩突出,被提拔为主管。终于某一次,小李趁着阿丽工作的失误,开除了阿丽。

不仅是小李,办公室里的同事们都松了一口气,终于把阿丽赶出去公司了,大家以后都不会同事那里听到自己的闲话了,也不会没完没了的听到阿丽跟自己说同事的闲话了。

二、上下班总是蹭车的同事

小王在公司里工作有五年了,工作的地方离上班的地方太远,每天挤公交挤地铁,到了公司就已经精疲力尽了,更不要说还要工作了。小王狠狠心,拿出这几年的工资,买了一辆车。这下就轻松多了。

文章图片3

没想到单位里新来的两个女大学生,天天蹭车。一开始还好,一口一个王姐,叫的那叫一个好听。经常给小王带一点水果零食什么的。后来就变了,这两人每天上下班蹭车,还一脸理所应当。某天早晨上班的时候,小王不小心和别人撞了车了。

等和对方车主交涉完,让警察拍了现场,小王只好把车让人拖走,自己打车去公司。到了公司已经迟了一个小时了,小王和两个女大学生说自己出车祸了。结果两个人没有丝毫没有关心小王,说小王这不看起来没事儿吗?接不了她们就早说呀,害的她们迟到,这个月的全勤也没有了。

本来小王那么宝贝自己的新车,还是让她们坐了,结果这两个大学生同事非但不领情,到最好反而责怪小王。遇上这种同事,实在太倒霉了。这种同事,就应该在她们第一次蹭车时就立马拒绝。
相似回答
大家正在搜