月底发工资和15号发工资有什么区别

Question

如题所述

Answer 1

员工拿到工资的时间不一样，员工的就业意愿不同。一般来说，同等条件下，工资发得越早，员工的就业意愿越高，招工的效率也就越高。15号发工资，比30号发工资更容易招到员工。
员工承担的风险不同。公司30号发工资比15号发工资，积压在手上的工资更多，如果公司正常经营、经济效益好的话，二者的风险差别不大。企业获得的收益不同。30号发工资比15号发工资迟了整整15天，这15天公司完全可以用这笔钱做一个短期的投资。