现在很多员工参加五险一金，每月工资扣除一部分缴纳五险一金，对员工来说，这是重要的保障制度，可以保障住宅、医疗、养老等，接下来，金投小编介绍五险一金支付多少年
1、工伤保险缴纳，工作中员工发生工伤事故可获得赔偿.
2、生育保险各地区的要求不同，一般来说，连续6、10、12个月，员工可以享受生育保险待遇.
3、养老保险累计缴费年数达到15年，退休后可领取养老金.
4、医疗保险的缴纳年限男性与女性不同，现在女性需要20年或25年，男性需要25年或30年.也有地区统一管理，不管男女连续年限都可以.
5、失业保险至少要支付一年以上才能领取失业保险费.
6、住房公积金支付半年以上可以用公积金贷款买房.