办公室企业文化墙设计可以选择：东易装饰工程有限公司、智艺装饰装修设计工程有限公司、品家装饰工程有限公司、新泰龙发装饰公司，以上均是口碑良好、装修质量有保障的企业文化墙设计公司。
1、东易装饰工程有限公司：
公司成立于2005年、公司集装饰装修、材料施工一体式正规化装修公司. 公司有着设计理念超前，以及精良的施工工艺。公司擅长设计北欧风格，充满设计感且充满温暖，造型简洁。而这种种富足生活的象征北欧风格，正是如今占据绝大多数的，中国中产家庭追求的生活方式。
2、智艺装饰装修设计工程有限公司：
公司以时尚的精品设计，优质的工程质量，稳健发展。公司不断深入学习与研究，更新理念，使设计风格始终保持一流水平。公司通过生产商直接供应环保健康的优质材料，公司直接施工管理，去掉材料供应和施工管理中间环节，大大降低生产成本。
3、品家装饰工程有限公司：
以诚信为本、质量取胜、服务领先为宗旨。尊重每一位客户的需求，认真沟通，耐心讲解。无论大小工程都同样认真对待，精心组织施工，严格把好质量关。地中海风格自然清新色调柔和，以白色为主体。多采用白色和蓝色作对比，门框、楼梯扶手、窗户、椅子的面、椅腿会做成蓝与白的配色。
4、新泰龙发装饰公司：
新泰龙发装饰公司口碑较好，客户较多；其为中国建筑装饰协会副会长单位，全国建筑行业AAA级企业，国家三标一体化认证单位，中国品牌500强企业。
设计甲级资质、施工一级资质，服务范围覆盖别墅、商品房、会所装修等。龙发装饰坚持立足中国 开阔海外方针，2005年龙发装饰美国芝加哥公司成立。
多年来，新泰龙发装饰公司始终坚持以客户评判为标准，以提高用户满意为企业最大的追求，强调树立企业品牌；坚持宽厚、专业、创新、高效的工作作风；坚持客户满意、社会满意，创建中国一流大企业的经营宗旨。
新泰龙发装饰公司依靠其庞大、专业的设计师队伍，上百支训练有素、施工质量过硬的工程队伍获取了一系列的荣誉，这既是对新泰龙发装饰公司的工作的认可，也是对新泰龙发装饰公司以后工作的一种激励。
5、业之峰装饰公司：
业之峰装饰公司全称为北京业之峰诺华装饰股份有限公司，前身为北京业之峰装饰有限公司，成立于1997年，主要从事住宅及大型公用建筑的设计、施工和建材供应等相关业务，系北京地区家装企业的中国建筑装饰协会副会长单位。
业之峰凭借十余年十多万户的装修经验，在环保家装的路上不断探索与创新，已成为名副其实的中国环保家装领跑者。业之峰的分支机构，遍及全国各地：20多家直营分公司、90余家加盟分公司、200余个店面、2000余名设计师和20000余名专业施工人员，构成了中国最大的家装服务网络。
01风格设定
企业文化墙的设计首先要根据公司的整体风格来确定文化墙的风格和色彩搭配，不管是什么样的文化墙，都要遵循这一点，如果风格不搭色彩、杂乱会显得公司没有条理性，文化墙的设计也就没有作用了。
02突出文化内容
要注意在设计文化墙时，并不是内容越多越丰富多彩，而是需要利用简单的设计、图文等表达方式来向众人传递信息，能够使不同的来访者看出文化墙的主要观点和思想，还能够读出不同的文化内容。
文化墙的设计不单单是一面解说墙，而是需要助力公司更好发展，让每个来访者都能够在文化墙面前得到不同的答案。
03展现文化特点
在文化墙的选材和设计上，要符合公司的整体特点，其中要根据部门的文化特点、人员的性格、公司的整体风格等特点进行相应的设计。
比如公司的销售部门和财务部门，一个对内一个对外不同的特征体现出的风格也是不同的，而在设计文化墙时，就要根据所属的不同风格进行调整，使得文化墙的作用是锦上添花。
04展现文化特点
无论是怎样的文化墙设计，我们都要使用简单明了的表达方式，而且文化墙的材料选择要和本公司内的装修风格表现出一致性，这种一致性的装修风格，会更加凸显公司的品牌特征，文化墙的作用也就物超所值了。
文化墙的设计不仅可以影响到公司员工，也可以吸引客户，只要正确的宣传，都能发挥出它的重要性，都能营造良好的氛围，提升企业形象。
总之，文化墙的制作对于企业来说，是非常重要的，能够传达出企业文化、能够影响企业发展历程，能呈现出企业的重点，这是企业的亮点，可以激发员工的价值，可以借助文化墙的宣传，可以有效传播企业的文化。