三明医改的主要内容有：改革整体联动、完善医改经济政策、健全医院内部激励和约束机制、推动医疗资源下沉。
1、改革整体联动
三明市党委政府高度重视医改工作，党政一把手亲自抓医改、一抓到底，由一位政府负责同志统一分管医疗、医保、医药工作，统筹协调“三医”联动改革，开展药品集中带量采购，降价腾出的空间主要用于调整医疗服务价格，并及时纳入医保支付，总体上不增加群众负担。
2、完善医改经济政策
全面落实政府对公立医院的投入责任，将基本建设等大额支出纳入政府预算管理。建立医疗服务价格动态调整机制，更好地体现了医务人员医疗技术劳动价值，也使公立医院收入结构得到了优化。同时实行按疾病诊断相关分组收付费改革，结余资金补偿给医院。
3、健全医院内部激励和约束机制
深化薪酬制度改革，实行全员目标薪酬制、年薪计算工分制，切断个人薪酬与科室收入之间的联系。实行党委书记、院长和总会计师年薪制，年薪由政府财政预算安排，根据考核结果来发放。医务人员收入逐年增长，公立医院运行中的支出结构也得到了优化。
4、推动医疗资源下沉
建立紧密型县域医共体，在每个县组建总医院，整合医疗卫生资源，健全健康绩效考核评价机制，引导医疗卫生工作重心下移、资源下沉，促进医防协同，建立健康“守门人”制度。将医保基金、基本公共卫生服务经费和政府补助经费，打包给总医院，结余留用，合理超支分担。
三明医改的意义
1、三明医改的目的是建立更加完善的医疗卫生体系，提高医疗服务的质量和效率。通过推进基层医疗卫生服务建设，加强医疗卫生人才队伍建设，提高医疗卫生服务的普及率和可及性，使得人民群众能够更加方便、快捷地获得优质的医疗服务。
2、三明医改的另一个重要意义是解决人民群众看病难、看病贵的问题。通过推进医疗服务的多元化、市场化，增加医疗资源的供给，降低医疗服务的价格，减轻人民群众的医疗负担，提高人民群众的健康水平。
3、三明医改还具有重要的社会意义。通过推进医疗卫生服务的社会化、市场化，可以促进医疗资源的合理配置和利用，减少医疗资源的浪费和重复建设。同时，也可以推动医疗卫生服务向基层和农村地区转移，缩小城乡医疗卫生服务的差距，促进城乡协调发展。