在工作中，为什么不能轻易相信同事的话？

Question

如题所述

Answer 1

一、初入职场如竞技场，朋友得话不一定真正

初入职场中，在工作上，朋友中间互相沟通交流、沟通交流，是很一切正常的。可是，当朋友对你讨论一些企业的事情时，讨论一些对企业事情的观点和见解时，换句话说一些领导干部与同事对你的观点和评价时，并不一定是真正的。这个时候，最好只听不用说、只听不散播、只听不敢相信。由于，你永远不知道朋友得话是不是真正，是不是含有针对性，是不是含有选择性。假如你深信不疑，或许你也就进到他的陷阱了，或许你也就被他运用了，那时候吃大亏的或是你自己。

二、人心难测，朋友得话不一定是好心

初入职场中，平常不管工作方面，或是日常生活，都免不了与朋友相处，有的朋友为了更好地个人得失，为了更好地本人目地，免不了说一些挑拔挑拨、激化矛盾得话。俗话说得好，讲话听声，听锣听音。朋友说的话，是出自于关注你、协助你，或是唆使你、煽动你、欺诈你，一定要分清晰，一定要辨别是非，切勿跟随朋友以偏概全，切勿彻底坚信朋友得话。针对朋友得话，听其言，不令而行，听见就可以了。有得话，右耳进，右耳朵出，最好是不必放在心里，不然造成多余的分歧，误人误己，怨天尤人。

三、朋友是竞争者，平常交往要掌握分寸

初入职场中，朋友既是一起相处的盆友，也是工作上的竞争者。由于，在一个企业，朋友中间，为了更好地岗位，为了更好地自我提升、为了更好地薪资的多少，为了更好地在企业是不是获得领导干部的高度重视和信赖，这些，彼此之间免不了不容易造成那样或那般的分歧。因此 ，朋友平常交往时，最好是维持一定间距，朋友中间互相沟通交流最好是把握一定的分寸感。朋友得话能够听但不太可能全信，自身跟朋友讲话，可以说但不能哪些都说。俗话说得好，害人不浅的心不能有，损人不利己不能无。你对朋友真心实意，朋友不一定对你真心实意，更不可以对朋友得话深信不疑。

四、不被朋友所上下，本人要有主见

俗话说得好，初入职场如竞技场。初入职场便是理智与情感。初入职场便是市场竞争。做为一个初入职场人，工作中要有主见，要可以拿得起放得下摆得下；为人处事要有主见，要有自身的见解和判断力；与朋友交往要有主见，要能鉴别朋友对你是真心或是假心，是帮助或是揭短，是扇动或是规劝；碰到难题时要有主见，要有辨别是非的工作能力，要有鉴别优劣的工作能力，要有不被朋友所上下的工作能力，这些。针对朋友得话，好心好意的，毫不在意；感觉心怀不轨的、一时鉴别不清的，权且作为耳边风，不放在心里，不当一回事，更不要相信。

Answer 2

因为在工作中同事之间结节是存在同事的关系，而且工作中同事的竞争力也非常大，所以这些话不知道哪句是真的，哪句是假的。

Answer 3

因为在职场当中是没有真正朋友的，只会存在利益的关系，如果你经常相信同事说的话，那么你会很容易被别人骗的，所以在工作的时候一定要给自己留一个心眼，不要给自己带来不必要的麻烦。

Answer 4

因为有的时候两个人关系不是很好，而且有的时候可能对方和自己说的话也存在着相应的利益，所以不可以轻易相信。

Answer 5

因为职场当中有一定的竞争关系，所以千万不要相信同事的话，一定要留一个心眼。