第1个回答 2021-04-08
对于你的叙述,你自己想你的这个行为是否对,如果你的上一份工作没有合同,你也要和老板说明原因再走,如果你有社保在上一份单位的,下一个单位怎么接受你,你的社保是不可能给你交的,所以作为一个在职场上的人,起码的职业道德应该要有的。
第2个回答 2021-04-08
主要看你和现在的单位是否有劳动合同,如果有合同就需要提前一个月请辞,走正常离职手续,只有这样你才会在新单位正常上班,因为如果新单位知道你不是正常离职,也不敢重用你的。
第3个回答 2021-04-08
一般而言,很多单位招聘新员工为避免纠纷,都要求提供原单位的离职证明,你没打离职,单位也就不会给你离职证明,很多单位就不会招你。