根据各处搜集的情报，整理了全国各地其中一些公务员工资大概情况：
（注：各个单位的工资有区别，仅供参考）
公务员薪资待遇
1、北京
普通科员到手6000上下，副科7000左右，年底十三薪，奖金2-5万之间。
北京普通科员工作3年每月7295元，年底第十三个月工资是2400元，每年四个节每个1000元，年底20000左右奖金（这部分各区有些差别，但正负差距不超10%），加一起每年42000元；如果有加班工资每年也不准超过1000左右，正科级大概每年也就120000吧。
2、上海
科员到手6500+，科级八千到一万之间，加上年终绩效，普通科员年入到手13万左右。
上海市公务员转正后一年到手在12到15万，应届生少些，12/13万，入职时有工龄的多些，14/15万。警察、法检人员收入更多些，（估计）在15到18万。入职五年后会发放一次性房补，按级别来，科员18万，副主任科员19.6万。
3、广东
珠三角直属入职满一年，月到手10600，公积金4200，年底补贴5000，绩效7w，补假5000，十三月1左右。
粤东西北，一年绩效6-6.8万，公积金3300，月工资（加车补房补）6500+，年计生奖4000，年底十三薪2000。
4、天津
刚入职的天津公务员，转正后每月到手工资5000-6000，公积金4000-5000。一年各种奖金加绩效2.5万-3万。现在待遇较好的区：西青区、东丽区、南开区、武清区。
总体来看，天津市公务员一年到手大概10w左右。加上公积金，一年大概15-17w左右，在天津这样的收入，购房、生活基本没什么问题。
5、山东
山东省直公务员6000左右，住房公积金1600左右，一年13薪，年终奖一般为3-4万，全年包含各项共12万多。
济南每月到手工资5000左右，住房公积金2000左右，一年13薪，年终奖加其他奖金在3万左右。全年包含各项共12万左右，与省直单位差不多。
6、浙江
杭州、宁波一线待遇，科员到手保底15万+；考西部地区比如金华、丽水、衢州公务员到手12万+。
7、江苏
省直三级主任科员每月到手9k（算房补），年终奖5w左右，总计年到手打卡16—18w。每月还有3k公积金，全包大概在20—22w。
其他地区一般13到14万，省直部门上浮20%。
8、安徽
省直监狱月到手5500，公积金3500，年终奖加其他奖金4w左右，一年全包15w左右。
合肥月到手6k，公积金3k，年终奖加绩效7w+，一年全包18w左右。
9、福建
厦门科员15万+，其他地区10万左右(福建地区最高的当属厦门，福州虽说是省会，也逊色三分)。
10、重庆
主城某区一主任科员：工资4700，通讯补贴260，目标考核奖12000，年中考核12000，每月平时考核1300，未休假补贴5000，第13月工资4700，公积金每月2000。
11、四川
成都基层公务员，一年收入12w，工资加补贴和奖金。工资一个月3k，车补科员每月500，还有电话补助和出差补助，乡镇公务员有下乡补助500—1000+不等，每月公积金科员大概单边1000上下，好的地方科员有1500左右的，差的也有八九百，重点在每年的目标奖，成都天府新区高新区这种最好的区，目标奖科员能发到9万多，差点的区，也有四五万，算下来一年高的能拿十七八万，低的也有十二三万。
12、河南
郑州市直公务员工资试用期4000元 ，转正6000元左右，还有绩效考核奖金；每月公积金、有津贴，个别职位有车补、精神文明奖、社保走法定标准。
13、河北
张家口市某县直政法系统公务员，月薪4000左右。加班较多，年底奖金较高。
14、湖北
湖北省直试用期到手3100，公积金单边1500，转正之后勉强十万（二级主任科员），多数为八万多（四级主任科员），和省内地级市差不多；
宜昌市试用期到手3700，公积金单边1200，转正之后年入8万；
襄阳市直年总收入10左右（五年以上工龄），刚参加工作的可能低一些。第一年7万左右，转正3年以上10+；
武汉中心城区工作几年之后到手确实有15万，工资一年5万5，考核奖9万，房补1万，公休假补贴3-5k，饭卡1万。
15、湖南
省直单位科员六千以上，科级上浮30%。一般地市科员每年到手10万左右。
湖南省待遇最好的应该是长沙市公务员，总收入12-20万不等（公积金奖金全包），据说部分长沙街道收入可以达到20万。
16、江西
普通科员3000-4000之间，年终2-4万，年入到手8万左右，不含公积金。
17、广西
普通科员到手3000出头，含车补，年终2-5万不等，实际到手年收入8万左右。
18、陕西
地市级机关以上公务员每月到手5500+，其他地区三四千。
19、山西
普通科员实际到手平均七八万左右。
山西五线城市，一年到手估计不到5w，基本没有啥福利。
20、贵州
贵阳加上补贴月到手6k+，公积金双边2000+，年终3w。
黔西南基层公务员，入职两年，月工资加车补4600，取暖补2100，十三薪加考核奖1w，公积金双边1200，一年一共10w左右（考核奖根据部门镇街排名）来决定有无，年终1.2w。
21、云南
区级单位，每月工资到账7200左右，此外还有500车补、1000绩效、餐旅费等总计大概9000，年底3万左右目标考核，年入15万。
22、海南
海南东线县级市公务员，入职两年，工资每月4800，4-10月份加300高温补贴，年底绩效1w，海南物价很高，这工资消费不起。
23、黑龙江
哈尔滨公务员的待遇还算不错，比省直的待遇好，到手的科员应该能够拿到4000+，五险一金交得多，还有车补，机关食堂象征性收费等福利。
省政法机关科员，月到手5600，公积金1500，13月工资，取暖费2000，2万8目标奖。
24、辽宁
大连、沈阳两市公务员月入4-6千左右，辽宁其他地区公务员3-4千左右。年底绩效看地方财政，多的2-3万，也有听说年底一分钱都没有的……
25、吉林
法院：4000多+采暖费补贴+未休假补贴=5000元左右 除此之外还有年底绩效,不同地区绩效奖金不同(如长春市能达到万元之上,蛟河可能就几千元)。
监狱系统：实习期（4800）转正（5600）+年底3W5绩效
一线城市主要是北京、上海、广州等城市，现在给大家解答一下他们的工资是多少：
一、一线城市北京、上海、广州的薪资待遇
因为国家部委和中央机关都在北京，这这两者的工资待遇完全不同，体现了部委公务员和地方公务员的差距，具有代表性，下面分开给大家说一下。
（一）在北京办公的国家部委和中央机关的工资待遇
在北京，中央机关和国家部委公务员的工资基本都一样，以普遍情况来说。国家部委的科级干部（博士或硕士学历），刚入职的工资大概5500元左右，处级干部大概在9000左右，中间的区别在于工龄和实职虚职等微小的变化。年终基本没有年终奖。但是国家部委有福利分房，科级基本在4、5环左右，90平米新房，1万多每平米。近处2.3环左右的面积大概在50-60左右的旧房子，1万多每平米。这个也算是工资福利吧。
（二）北京市的地方公务员工资待遇
在北京工资的普通公务员，工资要比国家部委的高。北京普通科员工作3年每月7295元，年底第十三个月工资是2400元，每年四个节每个1000元，年底20000左右奖金（这部分各区有些差别，但正负差距不超10%），加一起每年42000元；如果有加班工资每年也不准超过1000左右，正科级大概每年也就120000吧。有些单位能有团购房，有些单位没有，这些看单位，总体看，要比中央国家机关的普遍高，大概2倍左右。
北京的公务员的待遇基本就是各一线城市的省区公务员的工资，上海深圳都差不多。
(三)上海市的公务员工资待遇
上海刚入职的科员到手6500+，正科级八千到一万之间，加上年终绩效，普通科员年入到手13万左右。上海市正科级公务员一年到手在16到20万，正科级的应届博士毕业生生少些，入职时有工龄的多些，20万左右。
警察、法检人员收入更多些，（估计）在20到24万。入职五年后会发放一次性房补，按级别来，科员18万，主任科员22万。作为上海这个国际金融中心来说，这个工资还是可以的，至少比北京的高多了。
（四）广州市的公务员工资待遇
广州市直属单位入职满一年，月到手大概一万元，公积金4200，年底补贴5000，绩效7w，补假5000，十三月1万元左右，一年下来大概是22万元左右。加上车补的话，下来大概在23万元左右。
二、二线城市代表成都、南京的工资待遇
二线城市有很多，像南京、杭州、成都、武汉等都是，我们选取四川的成都作为代表给大家说一下。
(一)成都公务员的工资待遇
成都市的公务员工资不是很高，一般情况下，科级干部一年收入12万，这个要加车补和奖金。工资一个月3000多块钱，车补科员每月500，还有电话补助和出差补助，乡镇公务员有下乡补助不等，每月公积金科员大概单边1000上下，好的地方科员有1500左右的，差的也有八九百，重点在每年的目标奖，成都天府新区高新区这种最好的区，目标奖科员能发到9万多，差点的区，也有四五万，算下来一年高的能拿十七八万，低的也有十二三万。
（二）南京公务员的工资待遇
南京市公务员的工资还是不错的，主任科员每月到手大概9000元，每年还有年终奖5万元左右，公积金医保这些算上还有3000多，加上车补这些，一年下来一般有个20万左右，这个也算很不错了。南京市的省直公务员工资也不如南京市的地方公务员高，一年差个六七万差不多。
三、全国最低工资地区甘肃的工资待遇
（一）省会兰州的工资待遇
兰州的工资省直公务员科级甘肃一月3000多，年终一万多的年终奖。兰州市工资科级一月4000多，一年奖金大概五六万，兰州市工资大概是省直部门的两倍以上。其他福利基本没有。
（二）其它市州工资待遇
甘肃省其他地方的公务员工资一般在3000多，科级干部大概在三千七八，年终奖2万元左右。属于全国最低工资。
以上就是公务员一二线城市和最低工资地区的差距，区域差距实在太大了。
本回答被网友采纳一线城市公务员的工资在全国是靠前的，因为城市发展好。一线城市包括北京、上海、广州、深圳，每个城市的大致收入分析如下：
1、北京
北京的收入水平在全国来看不算低，能列入较高水平。但也不过就是刚刚过线而已，其实和他的地位以及财力水平并不匹配，因为什么呢，讲政治，天子脚下，太讲政治了。北京市科级干部每月所有收入都加起来也不过八千左右，一年差不多十万，但是每年会发点目标考核奖，听说现在有人均三到四万。算下来一年的纯收入大概十三四万。这个收入水平在北京确实不算太高，不过比起北京平均工资七千元左右还是高出了不少，而且有超值钱北京户口和发达的教育医疗社会娱乐加成，还算是说得过去。只不过由于北京房价过高，如果是外地公务员恐怕购房是个大问题，而且同等学历水平的话，其他高薪就业机会也多，大城市公务员特权福利不明显。所以北京的公务员大体上是收入水平较高，性价比中等。
2、上海
上海收入水平比北京高出一块，虽然达不到绝对收入高的二十万水平，但是科级一年到手收入超过十七八万，其中包括三万左右的考核奖和五万左右的住房补贴。尽管上海房价也高，但是考虑上海很高水平的气候环境、社会管理水平和教育医疗等软硬件，虽然上海公务员收入只是较高水平，但是性价比可以说至少达到了较高水平。唯一问题就是，房子是个大问题。
3、广州
广州公务员的收入水平比广东省的高一些。和上海差不多，大概科级年收入可以超过20万，可以达到高收入水平，但广州的同城同待遇情况并不像北京上海天津这几个直辖市，他的区里公务员收入还是有差别的，经济好的区收入水平还要高于市级公务员水平，科级年收入能达到差不多25万，差的区会比市里略低，但也有十七八万。广州的好处就是房价明显低于隔壁的一线城市深圳，而且广州的教育和医疗水平又远高于深圳，虽然创新创业的环境和城市的整洁漂亮不如深圳，但是综合来看，广州公务员的收入是高收入水平，性价比也是高性价比，可以说是一线城市里公务员收入和性价比最好的城市。
4、深圳
深圳的公务员收入几乎是全国最高的，深圳的科长年收入差不多能超过25万左右，科员都能达到十七八万。而且深圳的同城同待遇更有差别，经济状况好的区和街道，科级干部年收入有能超过30万，将近35万的，甚至还有超过40万的。可以说是中国公务员的顶级收入，一个科长收入远远超过几乎所有省份的市长的收入，超过所有省部级干部，和国家级领导差不多持平了。但是由于深圳目前中国最高的房价，和并不匹配一线城市的教育医疗资源，所以深圳公务员的收入虽然是高收入，但是性价比只能说是较高，年轻公务员在深圳并不比广州更适宜生存。
以上是一线城市的基本收入和性价比分析，因为公务员收入的时效性和复杂性，可能不十分准确，但是应该相差不多。