考编为什么一定要趁应届？
据河南南阳新野县政府网站8月4日消息，南阳人社局转发《河南省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省事业单位招聘高校毕业生工作的通知》。通知称，各级事业单位要加大招聘高校毕业生力度，原则上按不低于招聘总数80%的比例，招聘2020、2021、2022年高校毕业生。
现在无论是编制考试还是企事业单位招聘，对于应届生都是很友好的，尤其是编制考试，应届生占有很大优势，我们从以下两个方面来看！
第一、政策倾斜，选择范围大
现在编制考试的招聘政策是向应届生倾斜的，为保障应届生的就业问题，每年一半左右的编制岗位都是要求应届生。以国考为例：
2019年国家公务员考试，仅面向应届生的岗位占比为39.71%；
2020年国家公务员考试，仅面向应届生的岗位占比为46.27%；
2021年国家公务员岗位，仅面向应届生的岗位占比为54.88%；
2022年国家公务员岗位，仅面向应届生的岗位占比为58.15%，人数占比为67.3%。
大家看完这组数据以后，是否意识到了应届生身份的重要性呢？不仅仅是公务员考试，事业单位考试和教师编制考试也是如此，尤其是教师编制考试，近年来也逐步提高了仅招聘应届生的岗位比例，往届生在报考编制的时候，岗位选择的限制越来越大。
第二、时间优势，备考精力多
应届生一般都是大四的时候就在校备考，或者是属于大学刚刚毕业，还有机会全职备考。相对于往届生而言，具有时间优势，在校大学生的时间相对而言比在职人员更多，学习环境也更好，在校园中能够精力更加集中的备考。应届生参加考试的压力也比在职人员参加考试的压力更小，毕业以后面临生活的压力，就需要将更多的精力和时间放在生活上边，就算是全职备考，也会承受来自于自己、家庭和身边环境的影响，心理压力更大。
所以大家一定要好好珍惜应届生身份，争取备考早日上岸，不要拖延！
一起考教师，立志为教考人提供考证考编的专业服务，努力成为职业教师的命运共同体！
在考编这条路上，应届生报考有很多优势，比如学习能力强、时间充足、职位选择多等等，下面微信公众号中公教师考试带大家一起详细看下应届生报考编制考试的7大优势！
01
招录政策倾向
职位选择性更大。近年来教师编制报考政策都在向应届毕业生倾斜，为应届生提供了更多的岗位选择。
02
可突破户籍限制
除了专业限制，户籍限制一直是不少考生报考的难题。但如果你是应届生身份，可以选择的范围更大，部分地区对应届生报考没有户籍限制。
03
学习能力强
应届生与其他奔忙于生活工作两点一线的往届生相比，依旧保持着优秀的学习能力和理解记忆能力。
尤其是对于专业对口的考生来说，大学学习的知识还较为完整清晰地储存在大脑中，遗忘的部分也能通过学习很快“捡”起来，专业知识较强，而往往这是许多在职考生比较薄弱的一环。
04
有充足的时间
对于考生来说，不管是前期基础夯实，还是后期的冲刺备考，都是需要花费大量的时间和精力的。
以笔试中的教育基础知识来说，考察范围广，涉及内容多，专业度深，需要考生注意的问题自然不在少数，必须经过大量时间的训练、刷题才能取得好成绩。而应届生在这方面是享有较大优势的，有更多的时间和精力去复习。
国家对教育事业越来越重视，教师的工资待遇和社会地位不断提高，很多高校毕业生选择参加教师招聘考试。那么对于应届生来说，参加教师招聘考试存在哪些优势呢？主要体现在以下4个方面。小编为大家整理了以下信息。#教师资格证#
一、应届生考试机会更多
应届毕业生可以参加教师招聘考试校园招聘和社会招聘，如果不是应届毕业生、择业期内的往届生身份，往往不能参加教师招聘考试校招。在历年的教招考试中，会有专门的岗位仅限应届生报考。因此，应届生的考试机会多一些。
二、对应届毕业生政策有倾斜
招聘的岗位往往会设置有专业限制、毕业年限制、户籍限制等，应届毕业生所受到的限制相对来说可以忽略不计；而往届毕业生，在职位的选择上就有很大的限制，要求专业要求毕业年限，他们能选择的只有不设限制报考的职位，选择面就窄了很多。
以上海的教师招聘考试为例，对应届毕业生有一项政策就是：应届生参加上海教师招聘考试，没有户籍限制，但往届生参加是需要上海居住证的。
三、备考时间充裕，考试压力小
应届毕业生在学校可以专心复习教师招聘考试，因为平时也有很多考试的经验，对考试的套路比较熟悉和容易掌握。教招公告发布考试时间一般在3-4,6-7,10-12月份，应届毕业生可以利用在学校的最后一段时间进行教师招聘考试备考，这段时间什么都不用想，也不用工作，几乎可以把全天的时间用在学习上，使得备考在时间上有保证。
四、学习能力较强、学习效率较高
应届毕业生学习能力较强、学习效率较高。往届生因为投入社会工作，大多数人明显感觉学习力不从心，学习能力和学习效率都会有所下降。应届毕业生，不会因工作繁忙而影响学习效率，不会因家庭负担影响学习心情。
现在无论是编制考试还是企事业单位招聘，对于应届生都是很友好的，尤其是编制考试，应届生占有很大优势，我们从以下两个方面来看！
第一、政策倾斜，选择范围大
现在编制考试的招聘政策是向应届生倾斜的，为保障应届生的就业问题，每年一半左右的编制岗位都是要求应届生。以国考为例：
2019年国家公务员考试，仅面向应届生的岗位占比为39.71%；
2020年国家公务员考试，仅面向应届生的岗位占比为46.27%；
2021年国家公务员岗位，仅面向应届生的岗位占比为54.88%；
2022年国家公务员岗位，仅面向应届生的岗位占比为58.15%，人数占比为67.3%。
大家看完这组数据以后，是否意识到了应届生身份的重要性呢？不仅仅是公务员考试，事业单位考试和教师编制考试也是如此，尤其是教师编制考试，近年来也逐步提高了仅招聘应届生的岗位比例，往届生在报考编制的时候，岗位选择的限制越来越大。
第二、时间优势，备考精力多
应届生一般都是大四的时候就在校备考，或者是属于大学刚刚毕业，还有机会全职备考。相对于往届生而言，具有时间优势，在校大学生的时间相对而言比在职人员更多，学习环境也更好，在校园中能够精力更加集中的备考。应届生参加考试的压力也比在职人员参加考试的压力更小，毕业以后面临生活的压力，就需要将更多的精力和时间放在生活上边，就算是全职备考，也会承受来自于自己、家庭和身边环境的影响，心理压力更大。
所以大家一定要好好珍惜应届生身份，争取备考早日上岸，不要拖延！
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第一、政策倾斜，选择范围大 现在编制考试的招聘政策是向应届生倾斜的，为保障应届生的就业问题，每年一半左右的编制岗位都是要求应届生。以国考为例： 2019年国家公务员考试，仅面向应届生的岗位占比为39.71%； 2020年国家公务员考试，仅面向应届生的岗位占比为46.27%； 2021年国家公务员岗位，仅面向应届生的岗位占比为54.88%； 2022年国家公务员岗位，仅面向应届生的岗位占比为58.15%，人数占比为67.3%。 大家看完这组数据以后，是否意识到了应届生身份的重要性呢？不仅仅是公务员考试，事业单位考试和教师编制考试也是如此，尤其是教师编制考试，近年来也逐步提高了仅招聘应届生的岗位比例，往届生在报考编制的时候，岗位选择的限制越来越大。 第二、时间优势，备考精力多 应届生一般都是大四的时候就在校备考，或者是属于大学刚刚毕业，还有机会全职备考。相对于往届生而言，具有时间优势，在校大学生的时间相对而言比在职人员更多，学习环境也更好，在校园中能够精力更加集中的备考。应届生参加考试的压力也比在职人员参加考试的压力更小，毕业以后面临生活的压力，就需要将更多的精力和时间放在生活上边，就算是全职备考，也会承受来自于自己、家庭和身边环境的影响，心理压力更大。 所以大家一定要好好珍惜应届生身份，争取备考早日上岸，不要拖延！
