88问答网
所有问题
三薪不排班除了算一天班是否还算一天欠休
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-06-16
不是。
法定节假日没有调休的规定
加班就是按300%支付加班工资
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/M1MtgStBV1MtcBVVVac.html
相似回答
春节
三薪
是怎么算的? 三薪是包括当天的工资吗?请大家帮我算个工资
答:
1、平时上班三天是3*日工资=3天日工资
。2、比如春节公假是3天,加班三天是3*3*日工资=9天日工资。3、所以,春节加班是平时工资的3倍,这3倍不包括当天的工资,是超额工资的补偿。这三天不上也不扣工资,因为是正常放假。4、底薪1300的日工资为1300/21.5=60.5元,三薪1天,双薪3天,加上底...
元旦
三薪
是
一天
还是三天
答:
一天
。根据查询华律办事直通车网显示,元旦三薪就只有一天,是1月1日当天。因为按照规定,只有在法定休假日安排劳动者工作的,才需要支付不低于工资的300%的工资报酬。而元旦节虽然有3天的假期,但是其他的两天有可能是周末,或是调休的,所以是没有三倍工资的。元旦,即公历的1月1日,是世界多数国家...
三薪班
是本
班休
假
是不是
多补
一天休
息
答:
三薪班是本班休假不是多补一天休息
。根据查询相关公开信息显示,上三薪的职工在当月不应该补一天班。这是依照国家劳动法的有关规定,法定节假日期间上班的职工应支付职工三倍的工资。
2021国庆节
三薪
是
一天
还是三天
答:
一、2021国庆节
三薪
是一天还是三天 国庆节三薪是三天,也就是10月1日—10月3日有三倍工资。国庆假期只有1-3天是法定节假日。因此,劳动者在2021年国庆长假加班,法定节假日前三天上班的,用人单位应当支付日工资的三倍加班费,不得以补休冲抵。10月4日至7日,用人单位安排劳动者加班时,可选择安排...
五一是三天
三薪
还是
一天
答:
五一节假日通常是一天,但具体的薪资计算方式要依据劳动法和公司政策来确定,不一定是三天
三薪
或仅仅
一天薪
资。五一劳动节是中国的法定节假日之一,通常放假一天。然而,关于节假日的薪资计算,并不是简单地根据放假天数来确定。它受到国家劳动法以及各个公司内部政策的共同影响。根据中国的劳动法规定,法定...
...国家法定日替别人上班,比如公司给了
三薪
,还有倒休吗
答:
法定节假日加班的,给三倍
薪
,但是不会补假,打个比方,国庆7天,按正常休7天,但是你
3
天都在加班,公司也给你开了三倍薪,那么这个3天休假是不会给你补的,剩下的也只有你的每个月的正常休假。请采纳
三薪
怎么
计算
答:
除正常的月工资外,如果在国家法定假日(11天/年)工作,员工的加班费=日工资×
3
×法定假日中工作的天数;平均每月工作天数:(365-52×2)/12=21.75(天);日工资=月工资÷21.75 员工的加班费=月工资÷21.75×3×法定假日中工作的天数;
一天三薪
换几天休息
答:
不能换休。
三薪
就是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算,不应补休,所以是不能换休的, 按相关法律规定,对于节假日的三薪是指法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
大家正在搜
除夕算不算三薪
元旦算不算三薪
三薪是那几天
法定三薪是那几天
三薪是什么
三薪怎么算
三薪工资计算方式
法定三薪
三新班