意略明的工资待遇如何?到底是市场研究还是咨询?

Question

如题所述

Answer 1

如下：

Entry top涨到了14k，SA top涨到了20k。新人们狂欢吧，据说意略明的传统就是每隔4年都要让新员工倒挂老员工一次。意略明的起薪还是比较ok的，比四大咨询高，比ipsos高，和iqvia的PI差不多，低于iqvia的mc，低于业内其他精品咨询和Tier2以上的咨询公司。

工资涨幅：公司每年1月和7月review，1月有普调，意思就是如果你没有被promo也可以涨薪，7月没有普调，意思就是如果你没有被promo就没有涨薪。一般1-2年升一次。普调5-10%，涨薪20%左右。

意略明其实就是单纯的市场研究公司，但是懂得会包装自己，对外吹自己是一家咨询公司but specialized in marketing。其实换言之就是market research。不过公司在朝着大数据的方向走，但是成熟度具体有多少，还真不好说。

介绍

业务情况：不能和MBB比，交付比IPSOS和尼尔森良心。整体跳槽方向和IPSOS以及尼尔森比较一致。

员工水平：良莠不齐。此处给大家讲个笑话，每个进意略明的小伙伴final round都是周同学的单面，周同学此人对自己的识人水平特别的自信。

加班情况：看组。加班不太猛有且仅有：Evan team，July team。此处欢迎其他小伙伴补充一些好的容身之组。当然很多人会说哪有不加班的咨询公司，这话倒也是不假，不过有些组加着MBB级别的班，拿些市调公司的pay，性价比着实是不太高。