职级的划分是什么?

如题所述

公务员职级序列:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

职级是与某一工作级别相对应的级别。等级是反映职位、能力、教育背景、业绩和资格的综合符号,也是确定员工工资和其他福利的重要依据。

等级是平衡和比较不同税种的统一标准。以工作水平为横轴,以工作水平为纵轴构成的坐标系统,可以衡量和标记从事不同工作的员工在组织中的位置。

与职称区别:

1、描述性质不同

Rank是某一职位水平对应的等级;职称是指专业技术水平、能力和取得的等级职称。

2、职责不同

Rank通常与管理水平联系在一起,表示权力的范围,例如,部门副经理是一个等级;而标题是表达专业技术水平的,没有权力的范畴。

3、取得过程不同

职级一般由委任或选举获得;职称一般是通过鉴定、评估、国家统一考试(代评考试)、职业资格等相应途径取得的。

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