组织驱动维度包括哪些

如题所述

组织驱动维度包括七个维度分别是:
1、组织发展的宗旨是为了实现组织盈利,它是以实现组织绩效为目的的动态过程。
2、领导力是组织发展中起着非常关键的作用。
3、文化价值观是组织发展的基础。
4、开放系统的组织结构更有利与实施组织发展。
5、人是组织发展的落脚地,比起人才,人才之间的合作与配合更重要。
6、矛盾在组织发展中不可避免,但需要用合法合规的权利来解决。
7、持续性与变革之间的张力将以互相牵引互相制约的形式永远存在。
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