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蓝思科技本月上了三天班自离了上个月底的工资还有吗吗?
如题所述
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第1个回答 2020-08-05
本月上了三天班自动离职了,上个月底的工资是还有的,
只要正常离职就会有工资的,不用担心,不发工资可以去劳动局申诉。
相似回答
蓝思科技本月上了三天班自离了上个月底的工资还有吗吗?
答:
只要你离职手续完备,没有欠公司费用,
工资
是按照你实际上班的天数计算的
蓝思科技自离
上
月工资
发吗
答:
应该发,但自离会被按规章制度扣除部分。
在浏阳
蓝思科技自离上个月工资
会不会发给你
???
答:
离职后单位必须立即支付剩余工资,并且在15天内为你办理完毕社保转移等手续
。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依...
在浏阳
蓝思科技
当月
自离了
还会有
上个月的工资吗?
答:
不管在任何地方去工作,只要你工作完以后,你自己离去了,应该把上月的工资和你干一天,
就应该有一天工资
,你自己离去了,也是一样
蓝思科技自离
要怎么拿
工资
答:
自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者
的工资
报酬。向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,...
蓝思科技自离
没有
工资吗
答:
擅自离职,解除劳动合同当日是
工资
结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金; 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前...
我正在
蓝思科
计上班,从13号到十五号旷工
三天
。但是第三天发
工资
能到账...
答:
这要看情况,如果你公司规定旷工三天就属于自动离职,那么你可以得到
上个月工资
扣除旷工
三天的工资
,然后就要去办离职手续了,如果不是,将会发扣除后的工资给你,至于有什么其他处罚,要看你公司的章程规定了
蓝思科技
旷工
三天自离
有
工资吗
答:
没有。在职员工没有请假和是领导没有批准的情况下不上班,旷工期间不计算
工资
,三天就算是自动离职。员工自动离职当月是没有工资的。因此,
蓝思科技
旷工
三天自离
没有工资。
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