今年转行学习软件测试还有发展前景吗?

如题所述

前几年,国内很多软件企业普遍都存在着“重开发、轻测试”的现象。甚至,有很多互联网和软件企业,根本没有软件测试岗。上线纯靠开发和非专业的内部测试,这就造成软件产品上市后的质量问题频频发生。
而现在,软件测试的地位却截然不同。随着软件行业的日渐成熟,用户体验感、软件安全性越来越受到社会的关注,各大企业对软件测试的重视度都有了明显的抬升。从招聘需求来看,软件测试岗位的招聘量处于明显上升态势,从薪资水平来看,软件测试人员的待遇也是一增再增。
据统计,目前软件测试人才的缺口在30万人以上,IT行业国内外巨头正在加紧争夺软件测试人才,华为曾一次抛出50名软件测试人员的招聘大单,联想、用友、瑞星等企业也纷纷打出高薪招聘软件测试人才的启事。

虽然,近几年加入软件测试行业的转行人的确越来越多,但是从缺口数据来看,不难发现:相比开发日趋饱和、竞争激烈的现状,软件测试仍会长期处于蓝海状态。现在转行做软件测试一点也不担心英雄无用武之处。

今后的测试行业会怎样?
这几天跟几位资深的业内朋友聊起软件测试的发展趋势,大家都觉得,软件测试已经在不知不觉中发生了非常大的改变,但是未来怎么变?我们总结了这几点:
1)软件测试人才的需求量还会越来越大
随着互联网+概念的深入,很多传统行业逐步转型,公司业务量激增,加之创业风潮,人员流动等,整体IT行业的人才缺口还是会持续呈现扩张趋势的。但是,不同于开发人员的大量产出、批量培养,不仅在学历教育阶段,高校普遍缺乏对软件测试专业的系统培养,甚至鲜有开设“软件测试”专业,在非学历教育阶段,正规、专业做测试培养的教育机构也是屈指可数。专业人才后备不足,供不应求,也就是自然而然的了。

2)软件测试人员在不同公司地位不一
目前,业界通常分两种情况:一类是很多大公司重生产岗位(研发等),测试属支撑部门,话语权低,而测试为软件最后出口,通常被误会成“背锅侠(承担责任)”的角色会比较多;另一类,有成熟质量体系的公司,会以产品质量为先,用户至上,会实际关注测试质量,相对是比较理想的公司。
但是对于刚刚入行的小白和新人来说,这两种去向都各有利弊,选择时还是要更多地平衡自己的短期发展和长期发展,谨慎选择。
3)测试人员的薪资差距将会越来越大
虽然软件测试是IT行业中最适宜转行、练级的新手区。但是对于每个从业者而言,不可能长期满足于“新手村”的要求和待遇。随着软件测试人员从业年限、处理问题能力的提升速度、发展方向的不同等,测试人员薪资差距会逐渐拉大,甚至某些测试人员,五年就能与同期工作人员工资拉开2至5倍差距。

4)未来,专注于某个测试领域,或者掌握新兴测试技术的软件测试人员会越来越吃香
专注于研究某种测试,比如网页,app,安全,性能,接口,自动化。等到一定阶段,对研究的领域有了自己的见解,就可以称为这一领域的专家。无论在哪个行业,具备这样水平的从业者都会是人事眼中的“香饽饽”。此外,作为一个技术性行业,在大数据、AI等新兴技术驱动下,测试技术的变革势在必行。如何在入行之后,跟上行业脚步,也是所有已经入行或者打算入行的测试人都值得关注的一点。

发展方向
判断一个行业到底饱不饱和,招聘需求不会骗人。进入一个行业有没有前景,发展空间才是根本。最后,给大家分享一些软件测试的发展方向吧。
1、开发技能较强:可以转向自动化测试工具、测试管理工具的开发,这里不仅要求开发能力较强,还需要多了解第三方测试工具,挖掘测试组内测试人员的需求,了解业务;
2、业务能力较强:可以做测试(用例、计划)设计工程师,由于公司产品业务较强,需求人员仅能为测试人员提供需求文档,而究竟哪些是最重要的测试点,测试过程中采取什么样的测试方法能使得测试路径最短、覆盖率最全,这些都需要抓住软件业务的精髓;
3、做到了测试经理:一般从业3-5年,做到测试经理,就可以选择做管理层,或者转做开发、需求、实施等。如果选择做管理层,完全可以深入挖掘团队每个人的特点,把每个组员的能力发挥到极致,从而为测试人员争取更好的利益,做好资源调配,让大家不再迷茫,从而升华自己等等。

若能进一步提升自己,资深测试发展之路还是非常广的,还有更多职位等着你。总之,发展无极限,路是自己走出来的,不要只走别人踩出来的路。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-11-23
今年转行学习软件测试还有发展前景吗?我们可以从两个方面分析这个事情。

一方面是自身原因:

1、25岁完全是一个吸收知识,提升自我的黄金阶段。这个阶段的学习者往往还具备良好的学习能力和接受能力,并且有充分的“我需要好好学习”的意识。许多跳槽、转行的情况都发生在25岁上下,还愿意并且希望接触新鲜事物的“主角”身上。

2、题主关注到了这个行业,并且有转行意愿,必然是上述提到的“愿意接触新事物”的一员。

另一方面是客观原因:

1、现在要进入前景良好的IT行业,大多是有较强技术门槛的,而软件测试就成为了IT行业的一枝“独秀”——较弱的技术门槛,较低的技术需求。一般前期有师傅带你,可以很快上手,后期可能需要一些知识储备,提升个人能力和竞争力。

2、刚入行的软件测试人员,起步的月薪就是5000元起,远高于同龄人3000元的起步薪资水平,随着工作经验的丰富以及知识储备、个人能力的提升,你的薪水将一路看涨。

3、在IT行业,软件测试行业是最没有性别歧视的一项工作。比如很多开发岗位要求很强的逻辑思维能力,相对适合男生;UI设计的工作又要求较强的创意感和审美,相对适合女生。软件测试就不一样了,岗位要求够认真、耐心、细心、有责任心就能做好,所以它对所有群体都同样友好。

4、最后一点,软件测试行业确实是前景不错的一个行业。

接下来,源妹儿来详细回答一下关于软件测试行业的前景的问题。

1、互联网发展潜力巨大,进入IT行业是一个聪明的选择。

2、软件测试行业人才缺口大:国内大多数IT从业人员更多从事后端开发、前端设计等方面的工作,而软件测试的从业人员人数却远远跟不上,造成许多企业缺少测试人才。

3、随着对后端开发质量的重视的提升,软件测试岗位也将逐渐受到重视,在升值空间和薪资水平上都将有所提升。

4、Python自动化测试有更广阔的发展前景:在人工智能+大数据的飞速发展的大环境下,Python开发语言日渐火爆。它吸取了功能、性能、接口、自动化等专项测试领域的优点,以后将在多个领域渐渐成为国内大部分质量控制、质量管理的首选,并且目前已有很多公司使用Python自动化测试框架。且自动化测试工程师,接口测试工程师,性能测试工程师,测试开发工程师的市场需求处于急速上升趋势。新的技术需求指导你今后的学习和发展方向,将大大提升你作为测试人员的不可替代性。

进入软件测试行业,你还需要知道几件事:

1、进入任何行业都需要不断的学习和努力,软件测试工作也不例外,后期的你如果能学习计算机、数据库、开发等知识,将对你的个人提升有极大帮助。

2、不要认为软件测试是一件没有技术门槛的工作,就可以不花心思的入手。进入行业的人员仍需要学习,想要站的更高,就需要学习更高水平的技术。

希望有勇气改变的你,能发展得更好!本回答被网友采纳
第2个回答  2020-11-23
学习软件测试,它的发展前景是非常的可观的,因为不管是在各行各业它都是需要用到用到这个软件的,所以说如果能够把这个软件测试学好的话,嗯不管在任何行业的领域里面都能够有这个一席之地。

春姑娘乘着清风,带着温暖翩翩而来。她张开双臂舞着钎细的手,把碧绿洒满了大地把百花齐放地插在枝头上,花儿争芳斗艳散出诱人的清香,鸟儿舒畅自由地向蓝天高歌:“春天来了。”
春天来了万物醒了,在姑娘的呼唤下一株株小草醒了,小树也醒了,小溪流着,激了浪花。河边一排排树发芽了。春风如透明的丝巾,看着滴滴晨露,飘飘然然地沐浴着万物。
春天来了一只只活泼的小鸟飞来了,它带着一身乌黑光亮的羽毛,一对俊俏轻快的翅膀,加上一对剪刀似的尾巴,凑成活泼机灵的小鸟啊!可爱的小鱼也探出了小脸来了。
学校的花发芽了,木棉花开了,有一次我在木棉树的下面玩突然一多木棉花落在我的面前像一个羽毛球一样,我听过老师说过木棉花是英雄的花。木棉花下面有很多野菊花,绿叶,黄的花,都像赶聚似的聚龙一样。
春雨蒙蒙,像落叶一样轻,像针尖一样细,多么迷人的春雨啊!
你门看,那些七星瓢虫的冬眠已经结束了,来到了春天呼吸着清新的空气了。太阳公公也露出了笑脸来了。
啊!多么美丽,多么迷人的春天啊!
美丽的春天来了。

现在不管是各行各业,他都会遇到这个大量的软件来进行这个操作,所以说呃如果这个软件遇到了一些问题的话,经过这个软件测试的这个工作,他们的这个发展前景和未来的话都是非常的可观的。
第3个回答  2020-11-23
首先,作为这个行业的一员,个人认为软件测试行业是有前景的。

我们所接触的任何行业,好像都可以引发出这种疑问——某某行业有前景/前途吗❓所以这种疑问产生的矛盾点好像并不是因为某一个具体的行业,而是对这个行业及自身认识不够清楚。

接下来结合自身的感受聊一聊软件测试这个行业,我们可以明显的感受到信息化、平台化、智能化带来的改变越来越大,这也是未来发展的一种显在趋势,这些都与技术发展、软硬件系统研发应用密不可分,所以软件行业的前景是很明朗的,作为软件行业密不可分或者说软件行业一部分的的软件测试也是同样的。

除此之外,每个行业都有其职业发展的不同方向或者说发展瓶颈。但由于测试效率、成本等原因,传统的纯手工测试岗逐渐被测试开发岗所取代的趋势日益明显,这引出了测试需不需要懂开发、会开发的问题,其实答案是明确的——需要。这也能使我们更好的突破上面所提到的职业发展瓶颈。因此如果想做一个不想懂技术、开发的测试,想进入这个行业,需要慎重。

上面谈到软件测试职业的发展方向,这边也大体说一下,整体上分管理方向和技术方向。管理方向正如大家所知的测试经理、测试主管、测试组长等,技术方向分性能测试、安全测试、数据测试、测试架构师等。作为这个行业无论管理还是技术方向。对测试技术的要求都是很明确的——需要掌握。

最后,如果条件允许的话,尽可能选择自己感兴趣的行业,然后为之奋斗。
第4个回答  2020-11-23
20年的新冠疫情期间,全国14亿人居家隔离,现实世界被按上了暂停键,大量新网民涌入互联网。我们的生活方式就此改变。
全民变厨师,老师变主播,护士变战士
疫情的爆发更是间接导致了很多企业宣布破产,同时也促进了互联网、IT行业的发展,加速了智能时代的来临。
无人车配送、远程操作机器人治病检查、智能语音电梯…
这是互联网即“非典”之后的再次崛起,而此时转行IT,无疑是明智之举。即使类似的“灾难”再次来临,别人拿不走的技能更是自己的保护伞。
在众多IT技能中,软件测试已成为炙手可热的岗位之一。
所以转行软件测试,不存在晚不晚,只有愿不愿意开始。并且值得一提的是,想要在这个岗位上持续发展,还需要不断提升技术水平,拥有自己的核心竞争力。
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