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一个月31天,上班21天,请假2天,月工资如何算?
如题所述
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推荐答案 2020-09-09
月31天,上百二十一天,请假两天,月工资如何算月工资,除以你的应该上班的天数就得到每日的工资,请假两天就乘以二
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第1个回答 2020-09-09
这种情况的话,就拿你每个月可以休息的时间,然后用31天减去它就可以了
相似回答
一个月31天,上班21天,请假2天,月工资如何算?
答:
这种情况要看你们公司正常的出勤应该是多少天,然后用月工资来处理出勤天数,
再乘以你实际的出勤天数
。
公司按22
天算工资,
实际工作日
21天,请假
两天怎么算工资
答:
月工资
/21.75。请假两天需扣减的工资,只需用日工资乘以二即可。
月工资
怎么算才正确
答:
按照日工资=月工资/21.75天计算(因为有小数点
,所以可以按照22天计算)举例:基本工资1500,8月上班应上班共21天,请假2天,实际上了19天 工资:日工资=1500/22=68.18 缺勤扣除:68.18*2=136.36 本月工资:1500-136.36=1363.64 法律依据:《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当...
工资
表中的工作天数
如何算?
假如8月份
请假2天
答:
8月份共
31天,
除了双休日8天,应工作天数为31-8=23天;
请假2天,
实际工作天=23-2=
21天
月工资
计算固定为22天计,请一天假扣一天工资。但每个月的天数不一样...
答:
以上计算不合理 (1)当本月有23天时,全勤就发2000元?这是不对的,应该为(2000/22)*23=90.9*23 (2)按照
,月工资
=日工资*月工作天数即可 劳动法规定每月工作天数为21.75 21.75是这样来的,(每年365 - 52周*2 )=261(全年工作天数)261/12=21.75 ...
月工资
计算固定为22天计,请一天假扣一天工资。但每个月的天数不一样...
答:
公式是需要EXCEL才能做出来的。2000-请假天数*90.9=
...
21天请假2天,
其中有3天端午节法定假怎么
计算工资?
答:
如果三天端午节法定假你上班的话,那么是有三倍工资的,如果你三天端午节没有
上班,
那么是没有工资的,你就按照实际出勤
21天
来
计算工资
。
日
工资
怎么计算的?
视频时间 01:28
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