工会主要工作
1、中秋节、春节期间开展扶贫帮困送温暖工程,慰问困难职工。
2、职工临时性困难补助(如职工子女上学、本人或亲属患病、去世等给生活造成困难等)。
3、按照集团公司的统一安排,组织职工赴
南戴河等地疗养。
组织部:
1、建立和完善基层工会组织机构,制定工会各项管理制度。
2、建立工会会员档案,对有特长的会员、困难职工完善民主管理制度,计划召开首届
职代会,组织职工代表巡视。
3、建立和实施企务公开制度。
4、加强对基层工会主席的业务培训,组织基层工会主席开展调研活动,创新工会工作。
生产部:
1、加强劳模评选、管理,让劳模在公司安全生产、经营管理过程中充分发挥先锋模范带头作用。
2、进一步完善群众安全监督工作,加强对群监网员的管理,建立广泛的群众安全监督网,实施“人人都是通风员”
工会
社会工作者可以提供
社会工作专业咨询、培训、督导、策划、评估等服务;为普通社区和特殊社区提供社区发展项目策划及地区服务;为家庭、妇女、儿童、青少年、老年人、残障人士、异地务工者及其他社会弱势群体;为特殊群体、边缘群体提供
专业社会工作服务。
社会工作者是一种帮助人和解决社会问题的工作。它帮助社会上的贫困者、老弱者、身心残障者和其他不幸者;预防和解决部分经济困难或生活方式不良而造成的社会问题;开展社区服务,完善社会功能,提高社会福利水平和社会生活素质,实现个人和社会的和谐一致,促进社会的稳定与发展。在我国社会工作不仅包括社会福利、
社会保险和社会服务,还包括移风易俗等社会改造方面的工作。
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