一个老板找员工专门招聘老实懦弱的人，给钱少，干活多，这样的老实懦弱傻员工可以干长久吗？

Question

如题所述

Answer 1

老板专挑老实懦弱的人给他打工，借以少给钱、多让人家干活……这样的做法是不道德的。员工们也不可能长久地干下去。
首先要说明一点：老实懦弱可不等于傻……老实懦弱的人，可能遇事不敢主动维护自身权益，但是这件事的是非曲直，他心里可是有数的……
这样一分析，我们就能知道那个老板的做法能不能长久了……
可能一开始那些老实懦弱的员工肯老老实实地拿着低薪干重活。但是时间长了以后，他们了解了相关情况，知道自己的处境，就会开始着手维权了……虽然他们老实懦弱，可能不敢找老板要求加薪、减少工作量，但是他们却可以辞职呀……在这里做很吃亏，我不做了还不行吗？……于是，这些员工做了一段时间之后，就会选择离职的，不可能在这里干长久的……因为员工流动性大，技术无法熟练，所以老板最终也要吃亏的……

Answer 2

要老实懦弱的员工，并不是傻子，心里很清楚，当干一段时间侍候他挣了一点钱，就不会满足在这个地方，根本不会干长久的，他也会离开的，因为再傻的人，她也不会傻到不知道钱的重要性，也不会傻到出大力挣小钱的活，还要继续下去追问

有人说是安于现状

安于现状意思是满足于现在的状况，难道满足于出大力赚小钱吗

什么意思

Answer 3

不会长久的，因为这样的老板都不会长久的。何况，再老实懦弱的员工都会有反抗的一天！

Answer 4

会干的长久，打个比方，同一个部门的员工，大家的工资都不高，都想着涨点儿工资，可是涨不上上去，因为新入职的人，工资比你少几百都愿意干，而已是甩开膀子玩儿命干，导致想涨工资的这波人没法提出涨工资要求，但是换个角度看，领导就喜欢这样的员工。

Answer 5

我觉的老板付钱有选择的权利，老实懦弱不代表员工傻，只是做人比较诚信。这样相反更能赢得别人的信任，所以实在干活的反而是聪明人，一般会在一个地方干很久。所以做人要实在诚信。