说出来你不信，我们单位有些人多的部门为了抢加班名额打破头！
我刚上班的时候，表示很不理解，随着想买的东西越来越贵，生活压力越来越大，给三倍工资，加班，我是愿意的。
我不热爱单位，我不热爱工作，我只是穷而已。
穷成为了我努力工作的原动力，也成为了我愿意加班的唯一的理由，其它一切都是穷遮羞布，当然这遮羞布款式多样·····
比如，热爱工作，，比如，我宅，比如，景点人多，比如，闲着也是闲着·····。
忘了在哪个APP看过一个问大家三倍工资是否愿意加班，结果下面的人纷纷替自己算账，一天有多少钱，最后百分之九十的人表示当然加，还有热血青年，加一年也可以，只要天天三倍工资这都不是事儿，更有甚至表示愿意加班加到老板破产····
我想这大概很能代表一部人的心态。
对于大城市有些天天过着996的生活的人，加班或者不加班，感觉都要麻木了。自己那点工资，想去的地方去不起，能去的地方人山人海，挣点钱也许更能有成就感，顺便别人在朋友圈晒香港逛吃和北欧街景的时候，你也可以坦然说：
“哎哟，我要不加班，我也想去哦，5555，心疼加班去不了我。”
很虚伪，但是我们都是一百多斤的人，谁还不要点儿脸呢。
最后，通知你们一下，我中秋加班，没错，我们部门人少嘛，emmmm，真开心，没人和我抢加班名额，上一天顶三天！一节更比六节强！挣的钱全是自己的！如果有可能，国庆我也想加班，忍一忍，咬咬牙，加班费够买半个苹果手机了！这还有什么不值得的。
别跟我说猝死！怎么可能猝死，数钞票时大脑分泌出来的多巴胺足以抵消你所有的负面情绪！
再说了，休假的人你们就真的快乐吗？你们财务自由了吗？出去玩不需要做预算吗？坐飞机都头等舱吗？坐高铁不需要排二十米长队进站吗？自驾游路上不会堵吗？一来一回的你不累吗？万一路上钱包丢了，手机丢了，你不心痛吗？·······
我写完这篇文章之后，我觉得状态非常好，我能加班到春节~~就酱。
给我三倍公司，我开开心心的去加班好吗，都可以笑出声的啊，美滋滋好不好，有钱的情况假期算什么？
但是常态是法定假日必有加班，加班费能给正常薪资已经是烧高香了，不给钱才是大多数老板的面孔。
说说我自己的经历，6年的工作经历，加班差不多已经是家常便饭了，但是在不同公司受到的待遇还是完全不一样的。
第一家公司，曾经4月一个月一天没有休息，满满的8天加班，单位有加班补助，虽然没有工资高，但毕竟也是一笔比较可观的收入，所以虽然很累很疲惫，但是想到时间和辛苦换来的是实实在在的钱，还是没有什么怨言的，也是非常有干劲。
后来的一家公司是比较正规的，就属于提问里面的，法定加班给三倍工资的企业，开始我还不太了解情况，就是正常的上下班，直到有一次，十一临时有事必须去单位处理，我才发现，单位好几个其他部门的同事都在单位，给我惊讶坏了，那几个部门都是下班就没影从来不加班的部门。后来才知道……他们是专门去蹭三薪的，意不意外，惊不惊喜！
再后来的一家公司，十月6号开始，一直到12月末都几乎没有休息，累的筋疲力尽，老板说，辛苦了，咱们到年底一起算，还没吃惯大饼的我就信了。然后年底红包+年终奖只有1000块，意不意外，惊不惊喜？这种加班你是不是想给自己一嘴巴，让自己长点记性。
所以加班这个事情不是不能忍受，苦点累点算啥，周末在家待着也是待着，但是！你给我的工资是买我正常上班的8小时，如果额外需要我这个劳动力，那请你付出应付的报酬，不要把员工当傻子随便哄骗，也不要干巴的压榨员工。
所以回到主题，如果你给我3倍薪资，我肯定是愿意加班的，大不了平时请假串休回来，这样还能多赚2倍的工资不是。
所以总有老板抱怨，员工不努力工作，让加班就很有情绪，工作累点就辞职。老板们说这个话的事情请想想，自己有没有一次又一次的给员工的热情浇凉水，有没有付给员工应得的待遇，有没有真的以同理心站在员工的角度考虑过。
如果一个单位可以遵守承诺给你三倍工资，真的要好好珍惜，付出即有应得汇报的公司其实不多，这样的公司真的可以成为以人为本的公司了。
哈哈哈，如果是我的话，我可以天天加班。
分情况吧，比如在中秋，春节这种我就不愿意。特别是春节，我觉得那可能是一家人团聚在一起享受生活的很难得的一段时间，别说三倍薪资，可能五倍我也不愿意。因为我觉得一家人本来就很难聚在一起，如果连春节都还要为了三倍薪资不休假有点太过了。然后中秋对我来说也是蛮重要的一个节日，因为举头望明月，低头思故乡。如果可以和家人一起赏月吃月饼，茶余饭后说说笑笑是真的很幸福。所以，就这俩个节日吧，不愿意接受加班，哪怕薪资很诱人。
以前小时候可能对中秋、春节这种节日的感觉还不那么强烈，只觉得这种节日可以吃到好吃的，然后顺便还可以在父母长辈那儿收割一波红包。所以，那个时候可能如果有人说给我很高的报酬让我在节假日去做事去熬夜，我可能会比较欣然地去接受，然后觉得一家人在不在一起过无所谓。可能人在拥有一些人和事的时候都不会意识到那些人那些事很重要，对自己影响很大。比如上大学之前想着千方百计地选一个离家很远的大学，一定要出省，这样就能摆脱父母的束缚，做一个自由自在的人。后来上大学填志愿填来填去也没出省，有事没事就往家里跑，毕竟近。过节放假回家也是说走就走，回家吃饱喝足就一撒手就走，也没有太大的感觉。
后来上研究生被迫北上吧，作为一个南方人很久都适应不了北方的气候和饮食习惯。有时候遇到学习工作生活中的不顺也没有人可以述说，基本就是打碎牙齿自己往肚子里吞的那种。有时候比较失意的时候就会想家，但是就不能像以前那样想回家就回家了吧。想想还是挺难受的，但是又很无奈。但是，如果在其他不那么重要的节日，比如五一这种我就挺愿意工作的，因为三倍薪资还是挺诱人的，平时攒够了钱才能在春节回家的时候给家人买更多礼物，给弟弟妹妹侄子侄女更大的红包，才能在自己有所需的时候不问家里要钱，增加父母负担。而且，之前一个师姐告诉我说成年人的世界没有容易的，当时没有太大的感觉，如今自己身临其境才深深体会到这句话的含义。
还有一件比较难受的事情就是感觉家里的爷爷奶奶这些老人开始老得很明显了，不会像以前那样追着我们骂呀打呀，每次回家都是很欢喜地来迎接。回老家的时候也能很明显地感觉到村子里基本都没有年轻人，只剩下一些年迈的老人就在老房子里。有时觉得挺心酸的，却又很无能为力。我其实很明显得能感觉到老人都比较希望子女孙子孙女多回家看看，也越来越能感受到陪伴的重要。但是因为生活的原因，我们不得不离开自己的家，去生活。不是因为我们不喜欢在家多待一些时日，只是因为努力工作才能给家人更好的生活更好的未来。希望能够有那么一天，自己可以多一些时间陪伴家人，陪伴父母爷爷奶奶，而不是在节假日还要被迫加班。
我其实挺能接受加班的，只要给得起钱就好。
我所在公司的对应的客户，就是在服务行业，我们客户是没有休息的，并且我作为培训人员，各种技能相对客户的员工来说更为熟练，每到节假日的时候都会有那么几个客户要向公司借人，所以在五一、十一这样的节日其实我加过不少班。
我目前为止，孩子还没有上学，父母也没有固定的节假日，对他们的陪伴都是可以在非节假日去实现的。因此对这一块我并没有压力，并且在每年节假日里面的各种景点状况来说，其实非节假日去游玩比节假日要相对轻松。
是不是法定节假日不重要，又不是全年无休，只要平时有休息就好了，节假日加一下班无所谓。当然，因为法定假期都需要加班的话，要么是比较重要的项目，要么就是节假日工作量翻倍的服务行业，如果加班费不到位的话，肯定是不干的，加班费到位了就好说。
肯定愿意呀！除非是真的有事情耽误了没办法，要不然不愿意不是傻吗！这样划算的买卖为什么不干呢！
我们自己心里面算个账就行，干一天就相当于工作了三天，工资是平时的三倍，想想就觉得特别的划算，不干白不干，要知道这样的机会是可遇而不可求的。虽然牺牲了假期的时间，但是后期我们可以请假去休息或者干嘛的都行，这样算下来肯定是赚了的。
记得我以前在厂里面上班的时候，那时候法定节假日加班三倍工资，想要加班的人都多得不得了，有很多人都分配不到，后来都是轮流过来加班的，就这样还有很多人觉得可惜，想想都知道机会难得。反正想要放假的机会很多，不必纠结在法定节假日。
而且现在法定节假日出去玩都没地方，一到这样的时候各个旅游景点都是人山人海，去了都不知道是看人的还是看风景，这样又何必呢！所以说加班拿三倍工资我是愿意的。