富士康派勤工旷离怎么办离职时间。

Question

如题所述

Answer 1

终止派遣合同。根据富士康企业管理规定得知，富士康派勤工只需要连续三天或者累计四天就会形成旷工，终止派遣合同。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。