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年薪28万猎头提成多少
如题所述
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推荐答案 2024-01-07
5.6万。
根据查询速网百科显示,年薪28万的猎头,其提成为年薪的百分之二十,即5.6万。猎头提成会提成候选人的金额的百分之二十,还会给送一些继续上升的建议,鼓励继续进步。
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猎头
推荐20
万年薪提成多少
答:
年薪
在6-8
万元
之间
年薪28万猎头提成多少
答:
5.6万
。猎头提成会提成候选人的金额的百分之二十,而年薪28万猎头将会提取5.6万的提成,而且还会给送一些继续上升的建议,鼓励继续进步。
年薪28万猎头提成多少
答:
这种猎头提成是5.6万左右
。猎头作为为企业寻访高级人才的职业,其提成的计算是基于多种因素的。首先,年薪是猎头服务费的基础。一般而言,企业会根据候选人的年薪来支付相应的猎头服务费,猎头公司的服务质量和行业声誉也是影响提成的因素。优质的服务和良好的声誉可以为企业带来更多的高级人才,从而提高猎头...
请问一下
猎头
如何拿
提成
?
答:
外资猎头、国内规模较大的猎头,
提成比例多为30%
。在这个基数上通过谈判可适当下调,比如降到29%、28%。但有的猎头坚持30%,不会作出让步。国内规模较小的猎头,提成比例多为25%,在这个基础上通过谈判可下调,比如24%、23%、22%,甚至可低到20%。低于20%,猎头的利润空间就很小了。所以,HR经理...
猎头
佣金是怎么算的?
答:
如果候选人是
年薪
100W,公司收费一般都是侯选人年薪税后的80万左右的20%,回款就是16W。一般助理顾问的提点都在10-25%之间(我们公司就是10%,前提是不用BD,公司也有资源),提点在1.6-4万之间。
猎头
是怎么样算薪资的? 我面试了一家猎头公司,台资的。他们的薪资结构让...
答:
一个季度的
提成
通常要扣除公司在你身上投入的成本。举个例子:你月薪税前5000. 某知名外资
猎头
公司: 5000*2.5+5000是一个月公司在你身上的运营成本,一个季度的运营成本就是那个数字*3. 一个季度你真实的BILLING+回款如果是10万的话。就用10万-一个季度的运营成本。超出部分按照20%提取。
猎头
公司怎么收费?
答:
服务费是按企业录取人才的
年薪
的20%-30%左右收取。
猎头
公司只针对企业收费,不针对求职者收费。猎头公司的收费方式主要有三种,一是按过程收费,二是按结果收费,三是打包收费。其中按结果付费是目前我国猎头公司最主流的收费方式,占据市场的99%以上。这种收费模式在和企业签订合约之后会收取一定的预付金...
猎头
招聘怎么收费
答:
例如,假设一家
猎头
公司成功推荐了一位
年薪
为100万的候选人入职,按照25%的成功费比例计算,猎头公司将收取25万的成功费。此外,如果猎头公司在此过程中提供了额外的服务,如背景调查、面试安排等,可能会额外收取一定的服务费用。不同的猎头公司可能会有不同的收费标准和模式,因此在选择猎头公司时,企业...
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