有过
人在职场，总是会遇到形形色色的人，有热情奔放的，有沉默不语的，有特别好相处的，也有脾气古怪的。但是无论什么样子的人，我们都要学会与其相处，所谓人情世故就是指与人相处的艺术，能够熟练掌握人情世故的职场人，都是智者。
因此，无论什么行业，除了能力以外，就是人情世故四个字。客户在这里开拓、生意在这里谈判、晋升在这里安排、机遇在这里碰到。有人说我要躺平，不理会任何人情世故。其实这种观点是非常错误的，只要你踏入职场一天，就永远不可能摆脱人情世故这四个字。
所谓独木不成林、一人不成军，在职场中存活，一个人单打独斗是绝对不行的，尤其是当你坐在领导的位子上，手下没有对自己死心塌地的下属，很容易被架空的，高处不胜寒，斗争更加激烈，必须要有根基。我理解的根基就是人，上面的人和下面的人，都同样重要。一个决定你的高度，一个决定你的基础。
所以，在职场人学会识人就是一件很重要的事情，认错了人，会让我们很多努力付诸东流，这还不是最可怕的，最可怕的是认错了人，有可能会使你掉进坑里，会让你自我否定，陷入自我怀疑的怪圈，摧毁一个人的格局、眼界、信心和勇气。这些都是职场发展的内源力，丢失了这些东西，在职场中就不可能走得远、走得快。
我曾经很多次碰到职场坏人，让我印象最深的一个就是，一个主管，就叫他蝎子吧，至于为什么叫这个名字，因为他内心如蝎子一样狠毒。他总是带着和煦的笑容，让你有种如沐春风的感觉，那时候没什么经验的我，自然而然对其产生好感，于是开始主动接近蝎子。
蝎子主管对我的接近非常欢迎，周末经常一起和我约篮球，更是经常请我撸串喝酒。后来我们关系越来越亲密，蝎子开始带我进入他的私人饭局，也就是和他的客户吃饭喝酒，那时的我傻乎乎的，蝎子安排我去拼酒，有好多次都喝的差点出问题。
在我拼命努力下，蝎子拿下了好几个大单子，请我吃饭更是豪爽。然而，在一次喝醉后的凌晨，我突然开窍了，反应过来一件事情，一直以来，我都是拿自己的健康为蝎子主管拼客户，他从来没有要分给我一个客户，甚至从来没有提过要分给我一些提成，最多也就是请我撸个不值钱的串。
而且，最关键的是，除了饭局上拼酒的时候，其他时候我没有任何可能去对接这些我拼下来的客户，没有任何对等的消息渠道和联系方式，我也没有尝试过去联系任何一个客户。于是，傻乎乎的我，越想越觉得不对劲，在那天晚上突然醒悟了。
原来我一直被人当枪使，看似跟了一个风光无限的老大，实际上什么好处都没有，而且还要承受很多同事的非议，我的这位领导，根本没拿我当自己人。明白了这个道理后，我才知道，我真的认错人了。
接近一年的时间，我付出了很多，却只换来一些不值钱的烧烤，这件事影响我很大，几乎让我一夜成长，才明白职场原来可以这么玩。
职场中，看错了人，跟错了人，后果非常麻烦，所以我们要学会识人，记住，碰到下面四类人，一定要多加小心。
01 独占利益的人
就像我文中提到的蝎子主管一样，如果你碰到一个独占利益的领导，千万不要犯傻，认为跟着他的时间长了，就可以分一杯羹。完全没有那回事，独占利益的人，无论你跟着他多久，他都不会愿意给你任何好处。
说白了，这种领导就是“既想马儿跑，又想马儿不吃草”，他不可能被你感动，更不可能为你改变，因为他骨子里就是这样的人。
02 异常热情的人
有很大一部分职场坏人，都是异常热情的人，他们总是带着让人如沐春风的笑容，对很多人都很客气，很热情。如果你是一个刚上班的职场新人，突然来了一个让你觉得各方面都很暖心的职场前辈，对你关怀备至，相信我，事出反常必有妖。
这时候一定要提高警惕，如果你傻乎乎相信了他，那么就可能被别人当枪使，像我一样付出很大牺牲为他人做嫁衣。职场不是学校，这里是存在利益竞争的，一定要擦亮眼睛，提高警惕。
03 总是打听别人隐私的人
我建议你离那种浑身上下都是八卦的人远一点，尤其是要远离总是打听别人隐私的人，这些人很多时候是在衡量别人有没有利用价值，能不能为自己所用，他们的身上很难有真心二字，充满着赤裸裸的欲望和野心。
还有一部分类似于单位的知心大姐，他们以知道很多别人不知道的隐私为骄傲，初入职场的新人一定不要得罪这类人，保持合适的距离就可。否则，当你一旦成为八卦中的主角，你就知道什么是人言可畏了。
04 总是甩活的人
这种人应该是职场中最多的，像泥鳅一样滑，尤其在体制内和国企当中比较多，总是找各种各样的理由推开工作，工作能力不强，但是推诿扯皮的能力非常强。这类人，一般都是充满着负能量的，而且他们善于把这种负能量深深隐藏起来。
小心这种人，离得太近，你会成为他们眼中最好的背锅侠，凡是不好干的事情都想往你身上推，容易干得越多、错得越多。同时，靠得太近会让你变成一个职场老油条，充满负能量，错过很多本应该属于你的机会。