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三方协议上写违约金另行规定但是没有补充协议,是不是就没违约金
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推荐答案 2022-12-27
三方协议上写违约金另行规定但是没有补充协议,不是就没违约金。
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
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签了
三方协议,没
签
补充协议
。
答:
不成立
。新劳动法规定只有两种情形用人单位才能让劳动者支付违约金,你这种情况完全不属于规定的两种,所以不用理会。再者,就算你已经到公司报到,三方协议在报到的时候就自动失效了,应以与公司签订的劳动合同约定为准,且必须符合仅有的两种情形才具有法律效力。第三,如果你在试用期,那么恭喜你,你只要...
...协议中
没有
注明
违约金
也没签其他
补充协议,违约
的话需要交违约金吗...
答:
依然需要承担的
...就业
三方协议
中,公司加的
补充协议上规定
了服务年限
违约金是否
...
答:
应当理解为:就业三方协议和违约金的约定,在签订了劳动合同之后就失效了
。之前是一般的民事合同关系,违约金有效;签订劳动合同之后是劳动关系,这种没有任何理由的违约金约定就与劳动合同法相冲突而无效了。“简易合同和保密协议中未有关于不满服务年限的违约金相关规定”,因此你不应承担违约金。本律师个...
应届毕业生签了
三方协议,但是没有
签劳动合同,需要交
违约金
吗?
答:
未用工,未形成劳动关系,协议约定的违约金无效
!即使是已签订劳动合同,也只有在培训协议与竞业限制协议中可以约定违约金,其他情形无效。无需支付违约金。
签完了
三方,没
签劳动合同,咋赔
违约金
答:
至于要不要支付
违约金,
要看协议中有没有约定。如果
三方协议
或者事后签的
补充协议
中约定了违约金,就要按照约定支付相应的违约金。当然,若违约方觉得数额太高,可以先与对方协商调整,协商不成可请求人民法院进行调整。 三方协议的性质不属于劳动合同。三方协议只是用以约定毕业生和用人单位将来的就业意向...
签了
三方协议,没
签合同,
不
去了要赔偿吗
答:
1. 您已经签订了
三方协议但
未签署正式合同,现在决定不去
,是否
需要承担赔偿责任?2. 如果三方协议或后续
补充协议
中约定了
违约金
,您可能需要按照协议支付相应的违约金。然而,如果您认为违约金数额过高,可以尝试与对方协商以调整金额。如果协商未果,您有权请求人民法院对违约金进行调整。3. 签订合同通常...
劳动法
三方协议违约金
答:
第三,不少单位为了留住学生,以高额
违约金
约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。第四,现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许
三方另行
约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇...
签了
三方协议,但
又不想去那个公司了,请问他会追究我的责任吗???_百度...
答:
如果没有提供专项培训,约定服务期,你也无须承担违约责任。理由很简单,劳动合同法
上规定
的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务
违约金,
除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效,因此,除了以上两种情况,你根本无需承担违约责任。
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