领导调离岗位后，是否还需要去拜年问候？

Question

如题所述

Answer 1

        需要，哪怕他退休了，你该去还得去，如果你和领导一直走得近，而且以往都拜年，那么建议你依然保持联系继续拜年！为什么呢？老虎不在余威在，领导虽走但“资源”还在。此外，山不转水转，说不准今后还有机会和老领导一起共事。第三、多一层关系多一条路，不要小看领导的“能量”。最后吗，礼多人不怪，尊重上级无可厚非！

        有的人对待领导就是，人一走，茶就凉。这其实是不对的，当然，这是种投机的行为。千万不能做投机的行为。因为人要有感情。能够和老领导保持联系当然好。毕竟，领导也会感觉得到，你还记得他。所谓山不转水转，领导是明白的。当然，由于调离岗位的原因，可能帮不了你的忙了。 这也不是领导要这样的，他也是没有啊办法。人生如梦，多一个朋友多条路，这句话真的不错。

        领导毕竟属于以前一起工作过的同事，毕竟也是有一份情的，可以短信问候，见面也可以聊天，总之，做个朋友没有啥不好的。我想这样的话，前领导肯定也很开心，我走了，却没有人走茶凉，还是有下属记得我，还是肯定我，那么我工作更有激情，更加好地为国奋斗，做出自己的贡献。

        通常而言，调离岗位是个不大舒服的事情，当然，升级除外。那么既然不一定开心，你的那通电话，一个短信都会让领导留下好的印象，他会默默记住的。所以保持联系我觉得很必要。对于自己而言，发一个拜年问候，一个短信，只是举手之劳，并没有多少难事。千万不要琢磨其他事情，不要给领导太多负担，甚至各种风险，这个才是离任领导最希望的做事风格。