在职场中可以发现这样的一个问题，对于干活越老实的员工来说，老板越喜欢给这样的人安排更多的工作，主要是因为这类人比较好说话。
对于一些职工来说，在职场中都会出现一些类似的现象，如果领导手下有多名员工，其中有一名员工，特别的老实，在工作的时候一定会安排这位员工干活。对于这名员工来说安排工作不仅仅是因为这样的原因，主要是之间会有一个特殊的联系在。对于老板来说，让老师的员工干活是特别放心的，最大的一个好处就是让老板放心把一些工作交给他们之外，感觉到安心，这也是除了能力之外的一些因素，老板一般在安排员工的时候，都特别喜欢老师员工当然老师员工会有更高的一种标准。
在完成工作的时候，既能够保证完成工作的质量，也能够保证完成工作的效率，对于老板来说这种员工就是非常难得的。还有一点就是这类员工在干活的时候一般都是不求回报的，如果想要回报也是不好意思说的，感觉是难以及时的问题，在老板安排工作的时候就不会有后顾之忧。一般老板给这类员工安排工作的时候，是需要考虑到这类员工的承受能力，也需要考虑员工是否用来谋求额外的福利，老实员工就不会出现这样的问题。
对于这类事情也是难以抗拒的，领导也正是看中了这些才会加更多的工作交给这类员工去做，对于这类员工来说，永远都有工作。有的老板也是想提拔和锻炼这类员工，想让他成为自己最重要的一个员工，老板在交代任务的时候会更仔细一些，这也是信任其中的一种表现，还可能会有升职加薪的情况出现。
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第1个回答 2022-10-16
首先就是因为你干活的时候是很老实的，那么就说明你的性格也是非常的憨厚，所以老板认为不管交给你多少任务都不会反抗。
第2个回答 2022-10-16
老板在安排人员的时候，也就更偏向老实的员工，因为老实的员工有更高的“自我标准”，既能保证工作的质量又能保证工作的效率，这在老板的眼中，就是个宝贝。
第3个回答 2022-10-16
老实人做事比较踏实，不会偷奸耍滑。领导安排给自己的活，既然应承下来，哪怕心里委屈，也不会敷衍应付
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