第1个回答 2022-11-14
如何理解多劳多得的绩效考核模式
把多劳多得作为一种考核模式先要准确把握多劳多得。
社会主义制度下对于生产资料的分配制度提倡的是“各尽所能，按劳分配，多劳多得”的分配原则，这里所说的“多劳多得”原则，是指确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则，是市场经济下的经济方面的分配原则.
“多劳多得”不仅是经济方面的“得”，其实“多劳”了，在其它方面的多得，也许比经济上的“得”更多，比喻企业对你的评价高了，你有了更多的发展机会；同事对你的评价高了，对你更加信任；同行们对你的评价高了，为你提供了的更多业务拓展；你的“多劳”，使企业发展了，你可以得到更大发展空间；由于“多劳”，你的身体素质提高了，你会有更多的精力投入到生活和工作中；由于“多劳”，你的脑力思维更活跃了，思想上、知识上保持着“与时俱进”；由于你的“多劳”，得到的锻炼机会多了，竞争中更的优势，决策上更有发言权，完成项目中更有力度；多劳了，就会成为技术骨干，多劳了就会成为行政骨干，……。多劳不能只局限于眼前经济利益上的得，应该从长远。
这种绩效考核模式，要真正的让员工体会到“能得”能“多得”，成为人员聘用的依据、人员培训的依据、确定劳动报酬的依据、人员激励的手段。把绩效考核与未来发展相联系，无论是对企业或是员工个人，绩效考核都可以对现实工作作出适时和全面的评价，便于查找工作中的薄弱环节，便于发现与现实要求的差距，便于把握未来发展的方向和趋势，符合时代前进的步伐，与时俱进，保持企业的持续发展和个人的不断进步
希望能帮到你。。。
按劳分配原则是什么？
详细的说就是：按劳分配原则是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式，按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 从我国实际情况出发贯彻按劳分配原则，是 *** 建设有中国特色社会主义理论的一个重要构成部分。
简单点说就是第二个选项。
按劳分配原则是？
D. 按劳分配原则是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式，按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品。以此决定社会支付给劳动者的劳动报酬（个人收入）。多劳多得，少劳少得，除特殊情况外，不劳不得。支付劳动报酬才使用按劳分配原则.
A与B分配都针对宏观,不涉及个人.原则应是兼顾生产和消费
C考虑的是全社会消费基金的分配,也不涉及个人劳动问题.
只有D才考虑在个人收入上的分配,此时按劳分配可起到 *** 生产的作用.
社会主义的分配原则是
中国实行各尽所能，按劳分配的原则 是中国社会主义社会个人消
费品分配的基本原则。这个原则的主要内容是：（一）个人消费品的分配只
能以劳动为尺度，而不能以生产资料占有状况、年龄、性别、种族、政治条
件以及其它任何标准为尺度。（二）每个劳动者所应分得的消费品数量，取
决于他们为社会提供的劳动数量和质量，多劳多得，少劳少得，等量劳动
获得等量报酬，不劳动者不得食。衡量劳动数量和质量的因素包括劳动时
间的长短、劳动强度的大小、劳动的熟练程度、劳动的复杂程度等。（三）随
著劳动生产率的提高和生产的发展，劳动者能够分配到的消费品也将逐
步增加。中国是社会主义国家，社会主义社会实行各尽所能、按劳分配原
则有其客观必然性。社会主义社会，由于废除了资本主义私有制，建立了
生产资料公有制，劳动人民成了生产过程的主人，劳动者所创造的产品，
属于劳动者自己的国家或集体所有，才有可能按照有利于劳动人民的原
则进行分配。所以生产资料公有制是按劳分配原则得以产生和发挥作用
的首要的和决定性的经济前提。同时，分配方式在很大程度上取决于由生
产力水平决定的产品数量。中国社会主义生产关系的建立，虽然为生产力
的发展开辟了广阔的道路，但在一个相当长的时期内，这种生产力水平还
不足以使社会产品极大地丰富起来，因而还没有条件实行按需分配；由于
生产力水平决定的，旧社会遗留下来在三大差别也不可能很快消失；劳动
还未成为“生活的第一需要”，对大多数人来讲还是“谋生的手段”。在这种
情况下，只有实行按劳分配，才能保证劳动者及其家庭的基本生活资料需
要得到满足，并有利于促进社会生产的发展。按劳分配是社会主义社会所
特有的经济规律，它也是中国所遵循和实行的分配原则。这个规律表明，
在劳动和报酬之间发生必然的联系，要求等量劳动必须获得等量报酬。
如何分配才能体现多劳多得
基本工资+计件工资（完成量*单价）
现阶段我国分配制度是什么？它由什么决定？分配原则是什么？实行这种分配制度有什么意义？
按劳分配制度。是由现在的生产力所决定的，分配原则是多劳多得，少劳少得。这样的分配可以充分调动劳动人民的生产积极性。 *** 是现在中国的执政党，因为 *** 的先进性，代表广大群众的利益，所以始终处于社会主义现代化建设的核心领导力量。
企业管理中的利益分配原则？
多劳多得，兼顾公平，和谐稳定；
追求可持续发展，重点培育。
形容多劳多得的成语
多劳多得
[成语解释]多劳动多受益，不劳动不得食[典故出处]周立波《山乡钜变》上卷：“社会主义的分配原则是多劳多得，少劳少得。”[ 近义词 ]按劳分配[ 反义词 ]不劳不得[成语举例]孙力《都市风流》第19章：“多劳多得，少劳少得，不劳不得。”[常用程度]常用[感 *** 彩]褒义词[语法用法]作宾语、定语；指分配[成语结构]连动式
多劳多得的近义词
【成语】： 多劳多得
【拼音】： duō láo duō dé
【解释】： 多劳动多受益，不劳动不得食。
【举例造句】： 我们要坚持多劳多得的分配原则。
【拼音代码】： dldd
【近义词】： 按劳分配
【反义词】： 不劳不得