我是保险公司一名合同制员工,司龄6年。主要工作性质属于业务销售支持内勤岗位(合同签署中属于外勤业务人员,公司内部系统中归属于售后服务人员无业绩考核指标),我不属于保险公司正式编制类员工。因去年2018年业务部门为其他业务人员少扣水,将部分业绩金额高达几百万的业务挂在我名下,2018年每月发放工资4万-5万不等(实际每月会将业务提奖部分全部划转给该业务实际归属的业务人员账户上)。每年五险一金基数按上一年平均工资进行调整,今年五险一金基数大幅度上调已是缴费基数的上限了,而我实际基本工资为3700+绩效。导致根本不够扣五险一金,工资已成为负数。我有两个问题
1、公司将其他业务人员的业绩挂在我名下,是否属于违规?当地保监局是否受理该问题呢?
2、现我提出离职,公司要求我补交1-2月社保基数差和负数工资部分。请问我应该怎样处理?怎样保障自己的合法权益?
漂亮…谢谢