别人的工作领导安排给你做，这其实一般来说是个好信号，这说明领导很看重你，如果领导不看重你，就会让你闲着，时间长了，可能就会找个借口炒你鱿鱼了。具体遇到领导让你做别人的工作，可以有以下几种情况和选择。
第一，如果领导觉得别人做得不行，把工作转交给你，这是一个很好的机会，应该好好把握。领导这么看重你，是一种荣幸和欣喜，那么就要把领导交给你做的工作做好，这样领导对你的印象就更好了，你也不负领导的看重，而且以后就会有更多的机会的，人生不要只看眼前的得失，很多机会以后会浮出水面。
第二，如果领导安排你去做别人的打杂的工作，那就说明你现在资质不够，还要多做一些小角色的工作。其实这也说明领导虽然觉得你不够行，不过也还是没有放弃你，否则就会找个借口炒掉你了。这种时候你要对生活心存感恩，默默地把领导分配的工作做好，然后自己努力进步，以求以后有更好的发展。
第三，如果领导对你的才华也不看重，而总是安排你去给别人打下手，对你并不感冒，这时候你就可以考虑一下以后的道路了。如果你不想再这样下去，怕被埋没，就可以提早做好准备，如果看到时间长了，仍然没有起色，那么可以做辞职的打算。
一个人的态度很重要，态度决定很多事情。抓住时机，不要太计较个人得失，尽量多干活，慢慢的就会发现生活对你展开了笑脸，曾经的付出都会有所回报。就算当初感觉是白付出了，可是，这样锻炼了你的能力，而且你的态度大家有目共睹，以后有好的机会，别人就会想到你。
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第1个回答 2019-09-13
还能怎么做，既然领导把别人的工作交给你那是对你的工作能力的肯定，是信任你的表现，你就该痛快的把任务接下来，然后完美的完成就OK了，这样你有成绩，领导有面子也高兴不是吗，如果你不接，你想一想后果怎样，肯给会孑然相反啊，领导交给你任务你不接，领导多没面儿，那以后你要是有个大事小情的还好说话吗，不给你小鞋穿你就高兴吧，所以领导给你布置工作不管谁的，你去认真做就完了
第2个回答 2019-09-13
那你要跟领导说清楚，你现在的手头上还有事，如果领导明确说不重要的话可以提前帮忙做一下，做完了以最好请领导帮忙检查一下，不要出错担责任。
第3个回答 2019-09-14
首先要看规章制度是否允许，因为有的工作岗位的工作是不允许串的。在制度范围内领导是有权限安排你的工作的，所以你无法拒绝的。与其瞎琢磨不如把领导安排的工作做好。
第4个回答 2019-09-14
可以接受啊，毕竟领导信任你，人只有一双手干这样就干不了那样，只要心态平和把交给的任务完成好没什么的
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