老师占课一般不算违法。
但拖课、占课对学生身心健康有影响，应该纠正。教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。教师应当忠诚于人民的教育事业，各级人民政府应当采取措施，加强教师的思想政治教育和业务培训，改善教师的工作条件和生活条件，保障教师的合法权益，提高教师的社会地位。
老师占课可以反映给学校，甚至举报到教育局。占课是应试教育的背景下不正常教育现象，即主课挤占副课，普遍严重存在我国中小学的教学中。老师应严格按照国家相关部门的要求，开足开齐课程，学校不得擅自增加和删减课程门类和课时。
教师的职责包括：忠诚祖国的教育事业，全面贯彻党和国家的教育方针，热爱学生，教书育人，严格要求学生，在德智体诸方面得到全面发展；服从工作安排，每学期至少承担一门课程教学任务，并保证良好的教学效果；认真备课、上课，做好作业批改和辅导答疑，搞好教学内容、方法和手段的改革，提高教学质量；严格课堂管理，维护好课堂秩序；积极参与教法研究和科学研究，有明确的教学指导思想，充分发挥在教育教学中的主导作用和学生的主体作用，提高自身的业务水平。
行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。
1、警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。
2、记过。记载或者登记过错，以示惩处之意。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。
3、记大过。记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。
4、降级。降低其工资等级。这种处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受到一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员。
5、撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。
6、开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。
《中华人民共和国教师法》
第八条
教师应当履行下列义务：
（一） 遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；
（二） 贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；
（三） 对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；
（四） 关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；
（五） 制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；
（六） 不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。