老人过世后抚恤金怎么分配

Question

如题所述

Answer 1

老人过世后抚恤金的分配方式如下：
1、抚恤金的分配首先考虑死者生前的供养关系；配偶每月可领取死者工资标准的40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月增加10%
2、如果死者单位有特别规定，需按规定处理；抚恤金的领取人必须是死者的直系亲属或配偶，且为生前需要供养的人
3、抚恤金不属于遗产，但在处理上可参照遗产继承；无第一顺序继承人时，第二顺序继承人可获得
4、一次性死亡抚恤金按供养关系分配，优先给直系亲属，法定继承人平分，未成年或无生活来源者可多分。
抚恤金的一般分配原则：
1. 法定继承人优先：抚恤金通常按照法律规定的继承顺序分配给逝者的法定继承人；
2. 遗嘱指定分配：如果逝者生前有遗嘱明确指定了抚恤金的分配方式，则按照遗嘱内容执行；
3. 协商一致原则：在没有遗嘱或遗嘱不明确的情况下，法定继承人可以通过协商一致的方式决定抚恤金的分配；
4. 平均分配原则：如果法定继承人之间无法达成协议，通常情况下抚恤金会被平均分配给所有法定继承人；
5. 特殊情况考虑：在分配抚恤金时，还会考虑到逝者生前的赡养情况、继承人的经济状况等因素。
综上所述，老人过世后抚恤金的分配方式主要考虑死者生前的供养关系，配偶可领取40%，其他亲属每人30%，孤寡老人或孤儿每人可增加10%。如果单位有特别规定，需按规定处理；领取人必须是死者的直系亲属或配偶，并且为生前需要供养的人。抚恤金不属于遗产，但可参照遗产继承处理；无第一顺序继承人时，第二顺序继承人可获得。一次性死亡抚恤金按供养关系分配，优先给直系亲属，法定继承人平分，未成年或无生活来源者可多分。
【法律依据】：
《工伤保险条例》
第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。